在圣何塞州立大学(SJSU)就读是怎样一番体验?和圣塔克拉拉大学(SCU)比呢?

在圣何塞州立大学(SJSU)就读是怎样一番体验?和圣塔克拉拉大学(SCU)比呢?

过了一段时间回头看,个人素质和机遇远比学校重要。很多人可能会在不同答案里发现自相矛盾的结论,其实我们都对,不同个例而已。我当时一起毕业的大概有10来个中国人,出路都不错,当时的同学背景要么phd转专业,要么国内工作多年肉身翻墙,本科小孩很少。后来学生多了,来美国学cs的也多了,求学和找工体验变化很大,所以回答权当参考。

=====原答案=====

我在sjsu读software engineering的硕士,答一下好了。

好处:

1. 便宜(研究生一年15k-16k?)

2. 在硅谷(面试方便,intern方便,meetup方便,技术讲座多)

3. 老印多(熟悉口音,了解他们做事套路,了解抱团的重要性)

坏处:

1. 排名差,或者说压根就没排名?(搞学术就别来了)

2. 非名校,拿特定公司面试困难(需要毅力,需要运气,需要有人推)

3. 老印多(主要是三观差别较大,华人可能不适应)

北美找工作我个人的看法是 专业>network(人脉,校友关系)>出身(学校, 种族等)>地点>学历

sjsu占地利,但是有地利不去主动network其实是没啥效果的。

关于申请的建议:

本科:同样专业的情况下,如果你有前50的学校(我不愿意说排名,大概指名气上一般美国人能知道的学校,数量比50要多)的ad,选前50的。如果没有,可以考虑来。如果家里没钱,可以考虑先上社区大学再转其他的。从就业角度来说,专业比学校重要的多,如果想就业方便就别学那种毕业出口不要外国人的专业。

硕士(仅限se):适合经济条件有限 或 之前在北美读了比较坑的理工专业的phd或master想转专业换工作 或 有若干年工作经验想到美国找份工 或 老婆/老公在湾区想找点事干 的各位亲。如果不在这个范围里边,还是想办法去申请靠前的学校吧。如果您是这样的人或者想和这样的人做朋友,欢迎申请sjsu的software engineering硕士。

不知道还能说啥,如果需要可以在评论区发言,我可以补充

-------------以下是补充,和提问无关-----------------

申请:sjsu的msse项目华人学生的背景差别很大,“国内本科毕业直接申请”这种情况在我认识的同学里边样本太少,所以gpa, G/T需要多少分这种问题我无法给您参考。另申master的话sjsu的不适合用来保底,因为申请的人太多,录取条件振幅比较大。

就业:对于绝大多数人来说,学校只能决定拿到面试的难度,无法决定你是否通过面试。找码农工作的话,刷题,系统设计这些面试用的东西是得你自己学的,学校帮不上啥忙。说白了工作难不难找取决于你来美国时候的水平,天赋和你之后的努力程度。sjsu无法降低你拿大公司面试的难度,但是地缘优势可以让你接触到更多在湾区工作的人,所以你有机会去尝试一些偏远学校不知道的机会,比如春秋季的intern,一些小公司的opening之类的。

关于公司:鉴于经常有想学CS类的同学私信问是否有机会去大公司,在这里统一补充一下。公司会分几种情况,

1.以ORACLE和众多金融,咨询公司为首的一些公司招应届生是有学校硬指标的,他们甚至不CARE你是什么专业的。如果你的学校不在他们的TARGET SCHOOL LIST里边,会比较惨,有给OFFER然后被撕毁的先例。如果来SJSU想去这类公司,最好本科学校是比较好的美本或国内本科,要不就是工作一段时间后跳过去。好在现在互联网比较热这些公司早就不是最优选了。如果有身份,这些公司招recruiter, 会计类,MARKETING, SALES倒是没那么严的学校要求。

2.以FLAG,MS为代表一类公司,面试以算法为主,系统设计为辅。想进这些公司最关键的是先找人内推加一些运气拿到面试,然后好好刷题准备系统设计通过面试。这几个公司对应届生很友好,对华人也比较友好,个人观点如果不知道自己想去哪,就往这几个公司的面试去准备,他们对出身看的没那么重,GENERAL HIRE不容易被某个族裔控制招聘流程。所以能过面试才是硬道理。是否能去这类公司,和个人关系比较大,和当年是否扩招关系比较大。SJSU的学生去这几个公司是有机会的,拿面试这事比较随缘,能不能过面试其实是看自己的。有身份的话,这些公司会从SJSU招一些支援部门的CONTRACTOR

3.以CISCO,JUNIPER, VMWARE为代表的一类公司。这些公司是SJSU的印度同学比较理想的工作地点,当然他们也有很多人能去,CISCO是SJSU毕业生的最大雇主。不过华人不容易拿到这类公司的面试,也不容易进。他们的共同特点是组里有很大的招聘决定权,并且人口上印度人已经占绝对优势,所以想去这些公司的话,要不你是某个他们需要领域的专才,要不最好定向去面华人MANAGER的组。(专才的面试会很不一样,比较典型的譬如前端,移动端, DATA SCIENCE,安全, VIRTUALIZATION, 存储, BI, IT, 网络编程, QA, DBA之类的)

4. 以IBM为代表,还有NASA, 所有军工企业,和CIA之类的政府组织。他们主要想招有身份的人,或者没法帮你办身份,所以实际没法去。IBM如果有身份倒是很不错的实习去处,可以边上课边上班。

5. HOT STARTUP,尤其是PRE IPO的公司,感觉是最难进的,也是最优秀的人扎堆的地方。面试难拿,且很难过。目前SJSU我认识的人去hot startup的不多。

6. 普通小公司,其实比大公司面试要难,对人要求全面,面试也没啥套路,并且经常只招几个人。硅谷的小公司遍地都是,虽然难过面试但是可以广撒网。这个过程非常耗时,简历回复率很低,比较痛苦。SJSU找这类工作其实是有优势的,主要是因为离得近,另外你平时有机会认识当地工作的人,能知道更多机会。

7. CONSULTING,分几种。accenture这种非常正规的CONSULTING其实是很好的职业选择,但是来硅谷更有可能接触到的是印度的CONSULTING公司,简称ICC。大体来说,他们会帮你伪造简历,给你培训,然后把你卖给MS,GOOGLE,SAMSANG,各种银行这类的CONTRACTOR大户,然后抽你工资。通常来说去ICC不是优先选择,一般是自己找不到工作走投无路会选择去。个人观点他们未必有想象的那么糟,其实很多ICC抽完成还能剩30刀每小时,比很多华人公司要好。部分印度同学来SJSU之前就在这些ICC上班,比如INFOSYS, TATA, WIPRO之类的。另外多说一句,其实小ICC里边的人,好多都没学过CS,也包装打包卖出去了,所以不是学CS,EE,会计,数理统计之类专业的同学如果觉得自己专业工作难找,又想留美国工作的。。ICC也算一条路

8. 华人小公司。比较两极分化,看眼光了。

9. 非IT行业的公司。他们其实是有技术类的职位的,比如理财,保险,医疗,服装,零售类的公司,其实这种机会有的还挺不错的。不要一看GAP是卖衣服的就不去看了,他们也招IT的。

学校有JOB FAIR, 3,4,6,9类别的公司会来,IT公司为主,剩下的有少量商科和NGO的职位。还有很多酱油公司感觉每年都来但好像没招人(SAP啥的)。因为时间短,人多,所以实际投不了几家,竟排队了。可以当机会,但是不能指望。