临近毕业季，研三的同学绝大多都落实了就业单位，上周见了一个16级签了央企信托的朋友。目前清华法硕除了外所，一般起薪15万至25万比较常见，当然还有北京户口、年终奖等种种隐形的福利政策。30万+是个门槛，大约15%的人能拿到此数目。通过清华法硕2015届和2018届就业方向来看，律师行业比例在提高。
2015届数据网上比较好找，共有毕业生206人，律所有21人，10%的比例；而2018届122人，就有20人进入律所，16.4%。
通过下面2018届的数据对比上图来看，红圈所能有5成以上比例。同时方向也更多元化一些，没有了四五个同学进同一个律所的现象。另一方面就是清华的培养目标国际化，今年2019届同学中知道的就有3个签的是外所。
就同学们关心的起薪我们看一下
这两年贸易战经济下行二级市场波动，律师的起薪浮动不大，我一个17级的朋友，拿到金杜的铸金计划价位，说4-5年能有50万左右年薪。实习生更是苦逼的很，每周基本会有一次通宵加班的经历，实习工资在1千-2千。
律所很多人想合伙人，对红圈所合伙人的学历进修了统计，我们看看合伙人的学历分布：
图片来自搜狐智合
法律这个很讲究圈子，所以同学们在选择目标院校时，可以针对图三中的学校进行重点跟踪。
这些目标院校又可以分为4个梯队：
第一梯队（5分），即在法律市场中最受欢迎，主要是：本科来自清华、北大、人大、复旦，研究生毕业于清华、北大、人大、复旦，或是来自美国 T14 的 LLM 、 T14 的 JD 、英国排名前三的 LLM 学生。这里对于本科要求也是比较高的，这几年观察来看，保研的同学更倾向于金融，而考研喜欢体制内选调生多一些。
第二梯队（4分）主要是毕业于五院四系，或是国内一些985院校的法学学生。如本科毕业于法大、华政、西政、贸大、北外、上外、上交、浙大、外交学院、南京大学、武大、吉大、南开大学、厦大，或研究生毕业于法大、华政、贸大、武大、吉大等院校的学生。此外，在美国 T20 、英国 T5 行列内的 LLM 学生、香港大学、香港中文大学的毕业生，也可算作第二梯队内。
第三梯队（3分）则是来自于一般的211院校、外语类院校、知名财经类院校，或美国 T20 榜单外、英国 T5 榜单外的 LLM 学生，以及来自法国、德国、日本、韩国、加拿大、澳大利亚的 LLM 学生。
第四梯队主要包括非211院校研究生。
另一个要考虑的就是以后生活的城市，有些高校在本地就业非常不错，像华东政法在长三角，西南政法在成都广州等。
我就一鼓作气把清华法硕2018届的就业情况给大家都介绍一下，数据独家所有，官网都找不到的那种独家。
我们知道法硕（非法学）是专业硕士，什么是专硕呢？与学硕相对，以培养就业为导向的。前些时间还看到中国民商法大拿清华大学程啸教授，在2012年一篇文章“撰写硕士学位论文的六大问题”中的一段话：
在硕士论文选题前，须明白一件事情，就是为什么要写硕士论文。清华大学法学院的老师对于法律硕士是否应当写硕士论文,就有不同的看法。有些老师认为，法律硕士的本科不是法律专业的，而在研究生阶段系统学习法律的时间又很短,充其量是两年.让他们去写研究型的论文，不合理。写出来的也基本上是垃圾。实践证明，这些年来的法律硕士论文大多是垃圾，没有什么像样子的。与其如此，不如让他们写个案例分析报告或社会调查报告什么的，更合适。
即便是在法律硕士中，也有许多同学不重视硕士论文的写作。一些人一开始就抱着应付了事的心态去写作论文，既不充分收集阅读和整理资料，也不积极与指导教师联系，结果写出的论文非常差。一旦老师问起，则多以找工作、时间紧为由搪塞之。
我认为，要求法律硕士撰写论文的目的，并非是要提出什么法学上的创见或进行什么法学上的发现。对于刚刚学习法律一两年的学生而言，这是完全并不现实的。
我们可以看出包括专业定位与老师认识，法硕更多的是走向就业而非学术的定位。近5年的观察确实如此，无论2015年缩招以前240人的招生规模，还是如今120人左右，继续深造的都是2-5人之间。这两年清华法硕有一个读了牛津的LLM。
2015届就业深造
2015届有4人继续深造，其中有一位当年4月份还没有办好手续，统计时只是概述。就像2018届，有两个是自媒体或者自由撰稿人的就业去向。应该算得上自主创业，但是没有注册公司或者不是法人。本科毕业时我统计这个，对此比较了解。清华每年自主创业的在20--30人之间，一半以上分布在经管和美术学院，而经管又以MBA居多。
2018届深造去向
2018届就业教育高校单位
其中2018届122人中，有一个新的趋势就是去高校或者高中就业，这个当下相对严峻的就业趋势是密切相关的，翻看2015届毕业生的本科院校与2018届相比，985/211趋势在明显提升。就像2018届之前极少见考研生中有清北本科，2017届有个北大本科拟录取，而2019届考生中，有4个北大本科，6个清华本科生。
保研人更是如此，推免复试名单中2016年34人清本8个经管，2017年有42人12人经管，2018年54人10人经管，再到2019年26人5人经管（其中一位2015年省文科状元）。这个比例在逐年提高的，之所以2019年出现断崖式下跌，主要原因还是2018年之前，校内考生递交推免申请都能获得面试名额，而2019年爆发式增长近100人。而2019年法硕（非法学）给了校外推免是100人名额，将近200人面试，一天之内4组很难完成工作，就增加了一个校内推免预审环节，往年预审只针对校外考生。因此你们有同学想保研清华这块可以联系我，对这个还是有些了解。
回归话题，这个2018届去高中教书的两位同学，因为目前高中待遇也不错，20万左右的薪资，最关键是每年都有两个多月带薪寒暑假，人事也比较简单。其实都是围墙内外，等你去了就会发现，也是大小屁事不断，各种论文职称，勾心斗角。甚至班主任朝九晚五，完全良心活，越是善良的人，做教育越是劳累，其中一位不到半年就离职了。就像前不久西安宝马车事件哭诉维权，这个社会总是喜欢欺负老实人。即使是清北人，精致的利己主义者可真不少，前几年完全公益，没收一分钱，录取前各种求你要信息资料，录取后即删好友的情况不时出现。
但是有些同学还是有读博意愿，无非出于两点，首先是职业定位，想去高校当老师或科研院所，稍好一点的学校基本都是需要博士学历，2018届法硕有一个去重庆交通职业技术学院是教师岗。而非法学专业考法学硕士难度非常大，毕竟是学了四年法律的人竞争。另一方面是想从政，清华博士选调生能给副处级待遇。5年前各省市引进不少主管科技的副县长博士，但是说实话，发展也是看个人的，尽管起点很高，尤其是县级领域，是一个强熟人社交关系的社会。推荐2010年北大博士冯军旗的论文《中县干部调查》161个政治家族把持了几乎所有的政府部门，文章是冯博士几年调研后写下，相当写实。所以你现在走遍祖国南北大街小巷到处能看到“打黑除恶，铲除乡霸村霸”的标语。从2013年“打虎灭蝇”到2018年中央政法委打黑除恶专项行动，那啥“攘外必先安内”，看到祖国统一的曙光。
读博是为了高校就业可行性还是非常高，如果抱着从政高起点想法的话，建议你打消，成本非常高。今年复试时见了研究生毕业4年的付神，清本清硕，工科生，据说周围七八个去选调的，三四个都辞职放弃掉了，尤其当初家境一般的沿海中部同学，被政策吸引去了西部那些城市，内心有一个相当煎熬的过程。不是电视上见的，满满官威，高高在上的样子，还是要有些人民情怀，耐得住寂寞的环节。
至于清华法硕选调生公务员系统每年去了多少人？能走到什么级别岗位？下一期在详细分析一下。我们可以先看一下冯军旗博士挂职的河南新野县干部级别情况：共有副科级以上干部1013人，其中副科680人，正科280人，副处40人，正处5人。计算了一下大概是1：8：56：203的比例，根据各省政策不同清北法硕毕业工作满2-4年能给正科级待遇（如2018年陕西是2年期，河北是4年期，中西部偏远一些，相对较宽松）。
我继续将最新的top2两个顶尖高校法硕就业给大家作介绍，数据独家所有，官网都找不到的那种独家。今天是公务员方向，包括公检法和选调生两个方向。
首先给你们看一下每年清华法学院都会评选的 “郑裕彤基层工作奖”，我对这个数据观察有5年，其中一个发现是保研和考研生中，保研生更加偏好券商律所等高度精英化职业，而考研群体家国情怀大气磅礴公务员系统较多。
2015级，18届法硕同学中选调生有40几位，其中这里摘选的30位，有20位是考研生，10位保研生，也符合历年比例。其中法学院研究生会主席近三届都是考研同学担任。
相比2012级，15届同学来看，从事选调的同学比例在上升，人数维持相对稳定在45人左右。加上国企事业单位，7成左右都是为公家做事。
2015届公检法就业
2018届公检法就业
法硕这几年的就业竞争力在明显增强，就公检法系统来看，更是表现如此。在2015届同学中就两个在高院层次，而2018届基本都是高院范围，但是反应另一个趋势就是同学们北京情结的降低，一方面由于北京户口的收紧，另一方面是北京房价与天气原因。
公检法系统的人数，每年并不多，维持在5%左右的比例，就像考博继续深造人数在2%。其中有员额改革带来的不确定性，以及较强的专业性，相比选调等综合性工作，跨部门机会较少。
2015年国家机关及选调生
2018届国家机关及选调生
对比这三年变化，明显的就是从2012级240人招生规模到2015级120人招生规模，带来的校友资源的减少。在2015届中有6个国家部委，而2018届中只有一个部委以上的国务院办公厅（除了证监会等二级单位）。今年2019届有个学弟拿到了中共中央办公厅offer和某省委办公厅。有同学说这还用选？哈哈，是的，他好像选择了后者。
另一个趋势就是区县级的同学减少，进入两办的同学明显增加，显示法硕就业竞争力在加强。其实从仕途角度考虑进入两办（省政府办公厅和省委办公厅）是最好的选择。2017级清华法硕有个在某省即将晋升副处的正科级同学辞职来就读，年龄在30+，因此这是个围墙内外的选择。
今年复试时，和一个陪省委领导到北京开两会的省办朋友在园子里聊了几个小时，确实是一个非常累的活，经常凌晨12点多下班，需要一个非常强健的体魄。因此同学们在备考时，一定要注意体育锻炼，练就一副好身板。
同学们应该比较关心薪资待遇，晋升前途。薪资的话，以上海、深圳、北京等地为最，加上年终奖等各项福利，在13-18万之间。总体上是经济越发达的地区，薪资水平越高，在中西部，像中部某办公厅朋友说在6千左右，一年8-9万样子。房子的话，有单位福利安置房，不过也都得排队，东部一个厅的朋友说排队半年多，也没轮上，单位让老同志腾挪，老同志自己买了房子，把单位房强占着出租出去收租金，也不好说啥。如今风气稍好一些。
再说说晋升情况吧，我们上一遍文章提到冯军旗博士论文介绍过一个县里的级别比例，共有副科级以上干部1013人，其中副科680人，正科280人，副处40人，正处5人。计算了一下大概是203：56：8：1的比例.也就是说副科到正科大概是4进1，正科往上要7-8人进1，也差不多是这个比例，一个单位下辖部门差不多七八个。考虑清北各省的政策不同，保底副科起步，一辈子基本都能是副处级别（或者说至少退休时给个副处待遇），同时清北人的高平台大视野，这几年的观察，基本正科以上能做到3进1的比例。比如2018届清华法硕国家机关选调中36人，基本都能副处以上级别，12人实权正处，4人副厅，1-2人正厅甚至部级领导。还有国企事业28人，因此120人招生规模，每届能达到正厅甚至部级领导在2-4人左右。
其实学校的光环大概5年之后就逐渐消磨了，究竟能有多大的成绩，确实更多的是个人的能耐。
之前跟一个朋友侃大山，在中国真正成为精英，抛开小众行业，大致的三条路从商、从政、学术。商人创造10亿资产以上，从政在省部级领导、学术是院士级别，这三个都是全国只有几千人的级别，正所谓万里挑一吧。
目前清北法硕中，发展较好的选调生，当初有一个2011年去了甘肃武威C，目前是30多岁副厅，恰好是赶上了时间。长者说，一个人的命运既要靠自己奋斗也要考虑时代的进程。当初去武威的可真不少，这跟一个男人有关，政策恰好是从2011年，其主政以来的推行。附上凤凰网的一段话。具体关于火书记的故事看我微博吧，@水木清华-方鑫 。次条发不出去了。
另一个是W，毕业后工作了几年，他是27岁考法硕，30岁毕业选择到河南艾滋病村干了七八年村官，38岁做到实权正处，算是正县级领导里相对年轻的了。刚才说个人资产10亿级别是省部级，那么做到正县级，就相当于公司上市了。W毕业时，全国开了一个选调生大会，李源潮书记主持讲话，W代表发言。
古人诚不欺我，而世之奇伟、瑰怪，非常之观，常在于险远，而人之所罕至焉，故非有志者不能至也。
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