大 ！！！！后来也麻木啦！！！！
这是我人生中第一份工作，所以就想过来写写.客观的写一下，就当做是对自己的总结吧。我是属于朋友内推的，都是大学同学。15天后他离职了，1个月后，我就变成没有亲戚，没有朋友的孤家寡人了
工作时间:
周一到周五:下午1点到9点(不加班才是稀罕事)
周六日:上午10点到晚上9点(正常没人9点下班)
加班也是正常的事。业绩没完成，早上10点来上班，别人都来了，你能不来嘛！晚上10.45出公司，只为赶上末班地铁。今天的任务完成了，但是这个月的任务你没完成，别人不走你好意思嘛。欲加之罪何患无辞，完成任务的想着多赚点钱。。。。
我是20年5月入职培训，那批100多人，没过1个月群里就不到一半人，后来群就散了。管理员都还有10个多人呢。尴尬
1.关于入职流程
为期15天的培训(8天理论+7天实操)，实际入组上班的话，那些理论也就是企业文化以及小白洗脑，还有文科考试。7天实操的话就是盲打电话，出业绩，要转介绍。
7天的实操:公司利益最大化(续费，转介绍)
给你一堆已经报废的名单里要求通话时长13小时，还要出业绩(其实没达到也没关系，比较能坚持下来的也没多少人）因为没有几个人愿意接你电话，即便是接了，态度很不好(也属于正常现象)，超级磨炼耐心和信心，好多女生和男生楼下吸烟减压，也都理解。这些都经历过之后，会有主管挨个面试，不通过的也没几个，毕竟离职率是真的高。通过主管的面试后，主管会选择哪个小白进自己的队，然后你就可以上班了。
2.首月工资，它4k是有保障的。是首月开2单才会拿到6千，开了2单之后不会再有绩效钱。没开2单就拿绩效钱(课时费等等)，2者选择其一。我记得我当时发的是5270，因为我没有开单。
3.正式上班
周一到周五每天2h通时(打电话)，周末2.5h通时。刚入职遇到不懂的就问主管，同事。我知道“新人”身份就是个保护伞。当我的其他小伙伴接到名单的时候，我还是静等状态。系统等到一个，一个电话将近打到1个小时，然后主管才愿意分给我报废的名单，都懂。。此刻，感谢钉钉写日报功能@主管，我直接告诉他我需要师父带。于是，我有了一个很好的师父，她怀孕还真心愿意教我东西，帮我编辑文字，教我怎么说话，等等等等。她是河南人，我一直对河南人的印象很好很好。可能真的是运气好吧。出入职场失误颇多，她为了我，居然和主管争辩，老泪纵横。当然，我师父的业务能力够她豪横的。我平时给我的师父带点奶茶呀，零食啥的，她也给我带，女人的友谊就是这样。刚来上海，一个穷字足以解释所有。但发了工资，休息天的时候买的水果啥的去看我孕妇师父。在我不会开单，不会说话的时候，也是另外一个河南小姐姐教我的，她们说在我身上看到了当年自己的影子，哈哈哈哈哈哈，我告诉自己心中有灯，眼里有光，哪里都一样。让家长发朋友圈(每个星期催家长发，今天不发你就明天发，上午不发你就下午发），续费(敲重点)！！！！天天喊续费。。。。隔壁主管的声音堪比李嘉琪的锣鼓声，脑瓜疼。。。这个是日常，，，，天天上午发一遍，晚上发一遍微信，这是我最烦躁的。即便是工作顺手了，这个操作在我心中也很抵触。我的师父堪比质检委，每隔一段时间就问我的数据，一怼一个准。真是不好意思开口呐，在我师父和同事的帮助下慢慢成长。感谢她们。在我刚踏上社会，还会遇到真心实意帮助我的人，莫名的心动啊。我爱她们。。。
但无论如何，业绩可是硬性要求啊。真的是满脸稚嫩，全靠老天垂怜。很多家长主动提出购买课程，我都不知道怎么去办理。。再加上自己认谈的，差点就达标了，后来也不想做业绩了。6月份基本是每天10点上班，晚上10.45下班再加上路程2小时。好像一个月就休息过2天，还自己去公司加班了 ，年轻年轻。。。有时候地铁里就像是蒸桑拿，外面在淋雨，怕了怕了。连续被大雨从头洗到脚2次，才开始备伞。我还要备2把。这个过程最难熬的是:同事开单给你无形的压力；朋友离去带给你的失落；结交的同伴一个个离开公司，最后只剩下自己的那种孤独感油然而生，吃饭那1个小时就随便吃点，还是愿意独享公司楼下小板凳的风景。将近凌晨才回到家，还好那个时候还有个愿意接我电话的朋友，断断续续1个月，听我天天叭叭那些毫无营养的东西，内心无比感谢。第二天醒来都能感觉到自己脸上有泪痕，后来麻木没有感觉。当看到工资的时候还是会开心，也是我最高的工资。我的工资可能都不及领导交的税多
4.五险一金
公司是过了3个月之后会补交的，真的能扛过3个月的也没多少人，没下组就走，刚来就走，没来几天就走等等等等太正常了。铁打的掌门，流水的年轻人。哪一个人没曾想过离职呢，留下来的是身心精英者。我离职后了解到了一些劳动法，公司必须在员工入职1个月内交5险，不交的话，第二个月可以拿到双倍工资。我懒得去劳动仲裁
5.公司福利
5.1国庆等等都是调休的，中秋节也会给老师们发月饼，包装精致，口感鲜美。每个月也会有相应的激励(钱，手机，荣誉证书)。会有团建，吃饭，过节也会在办公室叫外卖一起吃一顿。起初想过去竞争，后来只为达标，居然不是为钱，只怕丢了师父面子。哎。各种培训，一副对联精简概括。该休的假都会休，但都是延缓。后来得知年假放10天，很不错的了。
上联:推销的方面越来越多
下联:苛扣的领域越来越广
横批:公司上市。
附上: 月饼礼盒
6.工作状态
面容惨淡，细纹累累，眼圈发黑，代谢紊乱。工作都是在盯着电脑看。回微信打电话，找老师，排课等等。微信一直回复同事，家长的，领导的，群里的。这就是正常工作状态，每隔一个时间段汇报工作进展，做完一天的工作继续做数据上报，下午1点发续费名单，下午4点接着报，晚上下班继续发今天的总汇。我真的相信工作忙到没时间看自己的微信。天天是这样的。。。。。。。。
可主管更惨呢，她还汇总。。。赶上活动的时候都是凌晨下班，有时候团建吃个饭，再打车回去。。。见证了一批又一批人的离去，同时也把师父带给我的温暖传递给了别人。各行各业都会有大神的存在，真是凤毛麟角啊，他们把时间都用在刀刃上，一心一意打电话做续费，转介绍。办公室里都是还有个小可爱，他的主管在耳边一直和他说你要开单怎么样怎么样的，他直接说:我是不是进传销啦 。哈哈哈，把我们那片的同事都逗开心了。
被投诉是比较麻烦的一件事情。值得我骄傲的是从来没有被投诉，在我这里续费过的家长也从来没有过退费。班主任经常换，家长有不耐烦的情感我也是理解的，我都会不好意思。曾经有一个学生，来掌门学习3年，我是第17个班主任把他送走的。当家长对你满意，学生喜欢你的时候，那种自豪感无语言表。尤其是自己想做些工作之外的其余附加项，蹭着自己当年的知识还没有忘记，自己电话辅导过的学生成绩一步步提起来的时候，老师的成就感太强烈了。可能与自己是师范生有关系吧。每周等初中孩子和高中孩子回家，抽查她们复习以及背诵的情况是我最期待的事情。当家长们觉得这是我理所应当做的事情的时候，我也会伤心。很伤心。。。这种伤心会蔓延到对人性的思考，慢慢那种辅导学生的激情也会递减。这一心理变化像极了正态分布曲线。
有些学生让我终身难忘，现在的00后不好管呦。居然还有让我找颜值高，游戏6，声音甜的老师。有些还不好意思看老师上课，换老师。有些孩子学习情况真的是无力回天啊，但你还想力挽狂澜，家长说你无中生有。罢了罢了，我内心告诉自己，不是我生的，莫要操那份心。初中的孩子啦，居然不会辨别钝角。。。。当然也有学霸级别的，孩子本身学习就不错，再加上老师的锦上添花，何愁考不上名校呢。成绩优异的学生，家长往往很谦和。成绩较差想学生，家长往往很刁专。也不知道这有没有一种相关呢，也懒得查文献啦。害，
每份职业都不容易，你服务他人，他人服务你。工作中遇到过很多烦心事，可能我心大吧，都没怎么记得，我只记住了别人对我的坦诚相待。但是领导挽留你，也都懂。。对，工作调动原因，我们也都换了不同的领导，每个领导的风格也不一样。还有的人，没来几个月领导都得换几个，公位也常换。但庆幸的是，我遇见的都比较不错吧。我真的也见过很差劲的主管，直接和新下组的新人吵架。对，就是干仗。
7.离职
你离职的时候，必须提前一个月打报告，这个就看你的主管想不想留你多干活吧。法律规定:试用期提前1天说就可以了，转正需要提前一个月报备，只要上一天班就有一天工资。间歇性谋划离职，但从未下定决心。当早上起床，胃疼的站不起来，满头大汗趴在床边还依旧要上班的时候，我觉定要辞职了。身体是革命的本钱，我要保本赚利。对，我就是觉得自己会变丑，细纹，痘痘，在看着这点工资。看个病，买个护肤品，交个房租，吃个饭差不多没了。我途什么呢？我是我是货币的中专站吗？我倒是为其他行业添砖加瓦了，但是我没有了健康，我不能这样。更何况还是又穷又丑，，，接受不了啦。。我想找个正常作息的全职，在周末做个兼职不可以吗？更何况我居然有一次续费完成率150多，居然拿了4k多的工资。其他月份8k多，9k(减去几个月五险一金也就6k)还有个姐妹是3k多。大神是真的很赞，但是也就那么几个。。。工资18k的，等等。我撤了。最开心的是报备离职的那个月，正常上下班。在我走的时候，很多认课老师对我工作也是发自内心的赞扬，我真是很开心。后来那些同事也都在我前后陆续离开了。。。。
我之所以在掌门能待这么长时间，不是这份工作本身，可能是不想辜负人生的第一份工作吧。同样也学到了很多东西，比如:员工的管理，运营模式，些许销售技巧。我很幸运，在那个时候遇见了我怀孕的师父，她有时间耐心教我东西。你并不能有我那么幸运，在掌门超过1年的员工也不多了吧，要么走了，要么就是在升主管，她需要各项数据都达标，没时间管你，现在晋升也是越来越难了。要么就是主管，人家管的事情比较多，哪有时间教你。见过太多的来了一波走一波的人了，花费精力教你，你走了，不是浪费人家时间吗？你自己摸索吧。
不管怎么样，在掌门这么高强度的工作，我都可以接受很多工作了，办完离职的时候感觉空气都是甜的。。。但是线上教育机构基本都这样吧，可能方式不同，但结果一样。时间，底薪，提成发放的时间，价值也无非就这几个方面做功课吧，为什么就不能看看霍桑效应呢。我可能就是学校培养出来的打工人吧，最多也就是个及格的打工人，不会给社会添乱。but,如果有一天我做了老板，可能也会采取相同的措施吧。哦，多么讽刺。
最后，别去了吧。身体好才是真的好，哪份工作不得有个好身体，现在都透支完了，以后怎么办？坐等意外来临吗？不过你急需用钱，那我也真心祝福你。
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离职后，我面试了一家乙方人力资源公司，得知原来掌门换了HR(还是这家人力资源公司给挖来的)，所以就理解为什么后来员工的薪资构成会有那么多变化。你赚的就那么几项，扣的方向越来越多。老板终究是老板，还有上海是个圈呀，基本都会背调你(大部分公司不经过你同意）面试的收获都快和上班齐平呀
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最近发现掌门在地铁里打广告啦，
———————————————————————————之后我去体检，原来这半年下来，我还弄上个小叶乳谢增生。同事们真的都是纷纷离去啦，对女性的身体影响很大。
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看到拼多多事件，真是倍感惋惜，但又有很多无力感。都是同龄人呐，都是刚出社会还依旧青涩的模样。但是干了这个工作后，我真的很能理解那种熬夜加班的痛苦。
干这个工作我还经常思考:我为什么活着，活着是为了什么。
现在换了工作:我居然还能像个正常人一样生活，偶尔还能实现自我价值。
现在都在渴望，躺着就可以赚钱，那身体里的零件齐全，功能完善不就是在赚钱嘛。时代发展这么快，出租房和医院的床不知哪个会先来，保住刚需的健康就是赢家。奋斗精神当然是值得鼓励的，但是以过度消费健康为代价真的不是我想要的。健康不在，对家人都是拖累。
愿每一个奋斗的人还保留单纯的灵魂
发自肺腑的建议:
小干怡情，大干伤身
该得到的未必能得到，但该失去的肯定会失去
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我把我和朋友面过的教育机构公司罗列一下:
地点:上海 职位:班主任
1.新东方
底薪:2—3k.当时是个管培生面试我的。
听了我的期望薪资后，也没怎么和我细说，刁难了我一番
2.ABC教育机构(现在被平安收购)，底薪4k.
提成:含糊不清
上班时间:据内部人员称，早上10点晚上10点
之前上班会没收个人手机，不知道现在怎么样。
面试方式:小组群面
3.松鼠AI:
底薪5000.
提成发放形式:隔月发(3月发1月）
上班时间:下午1点到10点。
4.高顿教育
5.轻轻教育(收购了海风教育)
底薪:4k
提成结算:前半个月和后半个月的提成是分开发
工作时间:早九晚九(一位知乎朋友告知的）.
平时休息:周二 周三
6.火花，学而思，51talk，斑马我们都忘记了
对了，我最近在玩公众号。
你们有空也可以关注我: 互怼怼。
工作之外也有生活嘛，哈哈哈哈哈
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能遇到志同道合的一起玩，那就更好了
文字不会让你们失望的
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我喜欢写小众文案，可以点开瞅瞅
盼你们早日走出找工作的泥潭
