1、浙江省内第一大所，连续多年业务增长量极快；
2、所内多位核心合伙人毕业于原杭州大学（现浙江大学）法律系，在浙江省范围内有优秀的社会资源；
以上是因，以下是果。
1、由于地方所，财务管理制度较连锁大型所更为滞后，薪酬、绩效等并不清晰。发不发、为什么发、发多少钱；能不能报销，怎么报销，能报销多少；这些问题可能进来多年你还是弄不清楚，并且就目前律师助理的薪酬水平而言，与其他高端事务所有很大距离，前几年几乎难以避免需要家庭资助。
2、由于部分合伙人业绩出色，因此各团队间也存在不小的收入差距。且除去事务所统一发放的薪水等，各团队内部奖惩亦有区别。因此，这里团队不仅影响学习速度，更影响收入水平。
越大的平台就是越深的围城，望题主求职顺利。
