正高级人力资源管理师是中华人民共和国人力资源和社会保障部在经济专业人员职称系列中设立的正高级职称，属于人力资源管理专业 。根据人力资源社会保障部印发的改革指导意见增设，自2024年1月1日起《人力资源管理专业人员职称评价办法（试行）》施行 。
该职称一般采取评审方式，申报者需具备大学本科及以上学历，并在取得高级人力资源管理师职称后从事相关工作满5年。评审标准要求系统掌握人力资源领域相关法律法规和专业理论，能够高标准规划、实施、监督人力资源管理工作或项目，并取得突出的工作或经营业绩 。
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