感觉中南置地很垃圾，因为人员素质不高，他们的小招聘人员（上海）问不出个123表现的很不专业，小面试官也就27、8岁的样子，作为一名资深hr对面试过程有以下感受：1、面试官面试过程看手表，因为快到12点吃饭时间了，表现的很不耐烦；2、面试过程恶意攻击我前公司都是小公司（两家都是五百强上市公司，一家跨国公司排名世界100多），不知哪里给他们的自信。一般的专业面试官即使觉得别人公司不好应该不会把自己的片面评价带入到面试中来；3、面试过程面试官喜形于色，把自己的情绪带入到面试过程中来，这是作为招聘人员的大忌（可能是我气场较强，hr老法师）。今天出于礼貌和职业素养没有给这个小面试官好好上上课，上海的人事层次都这么low这个公司可想而知了，以后如果有机会可以好好给他们的招聘补补课。
