作为比较了解这家公司的人，我来说几句。
1、公司常年招人，一方面是业务迅速扩张，一方面是员工离职率高。
2、公司主营业务是医院建设，本质上其实还是施工单位。
3、工作时间是6天工作制，单休，而且在很长时间 之内不可能有变化。
4、能不能学到东西要看个人，三人行必有我师，哪里都是可以学到新知识的。
5、管理不能算规范，基本上是老板一言堂。董事长张惊涛是个很强势的人，这个强势主要体现在其他高管的意见是不会听的。
6、大家比较关心的个人发展方面，基本上前几年招聘的应届生都已经走得差不多了，主要原因还是在于新人获得的培训、个人提升没有当初承诺的那般好。
7、薪资方面，对于应届生的起薪算是比较低的，前期承诺的奖金也基本上是空谈，每年的调薪幅度可以认为是侮辱性调薪。对于老员工来说，表面上的薪资看上去还可以，但是没有加班费，补贴和福利上基本上是0，年底的奖金也是看领导心情。未来的调薪基本上没有，属一锤子买卖。
8、一部分公司领导人是很好的，水平高，人品佳，但有些领导的为人实在不敢恭维。靠着拍马屁上位的人有，纯靠资历上位的有。
