劳务实名制可以提高建筑施工对人员的管理，控制企业用工成本，提高劳动效率，规范作业与提升队伍素质和质量，当然，还有现在热门的话题---前不久国家住建部、人社部下发的关于农民工工资支付条例，劳务实名制同样可以对农民工工资发放的过程进行监督，国家可以通过劳务实名制系统对欠薪行为进行治理。所以，做好建筑施工的劳务实名制是必须的。
轻筑劳务实名制不仅有软件可以提供劳务文档无纸化管理、项目工地黑名单、花名册管理、移动考勤等，还有前端的硬件，下面就是轻筑劳务实名制关于硬件的介绍，可以先了解一下。
1）人脸识别设备：联动企业人员库，0.3秒内实现建筑工人面部精准识别，未通过安全教育、陌生人或企业黑名单人员不予放行；统计工时数据、进出场人员信息，企业用工情况实时更新；搭载安全帽智能识别算法，作业人员正确佩戴安全帽后方可进入现场，保障施工项目作业安全。
2）劳务实名制一体仓：基于大量智慧工地施工方案以及现场施工积累的管理经验，推出了“劳务实名制一体仓”。以吊装式集装箱作为基础，集成劳务实名制相关设备，可多次复用，在集团内高效流转；质量把控更加严格、外形更加统一美观、服务更加体贴优质，提升企业工程形象。
3）人员定位设备：实时掌控各个项目人员分布情况、运动轨迹以及各区所在人员的信息如所属劳务公司、工种、班组等；当人员过久停留某一区域，人员分布系统可联动现场监控，主动录像、抓拍，并发送预警信息至管理人员；当出现紧急情况如火灾、爆炸时，管理人员可通过自定义内容通知给现场人员发送相关疏散通知，实时保障现场作业安全。
4）安全教育培训箱：针对不同人员进行全方位培训与考核，并实时记录培训考核。同时，也可联动智能门禁系统，当发现人员培训不合格时，禁止人员进入现场，为现场安全施工提供保障。
