看看就好，mp的确有槽点，但是和下述内容无关，没有必要为了黑而黑~
1.约了你来面试，是想帮你看机会，面试环节中顾问一定会给你一些建议（包括简历修改和面试问题的回答），找不到工作怪猎头？？？挤不出奶怪奶头？？？
2.人选去了2个月走了，人选可能有问题，但是作为公司hr是不是也应该反思？另外不退款是猎头行业的标准，你的猎头费支付的是我们的服务费，不是买了这个人。
3.交了预付款找不到人？我理解你的感受，不过你自己都找不到人，才找的猎头，猎头又不是神仙给你变出来一个。能不能考虑一下是否可以增加猎头沟通，了解市场行情后适当降低标准。
