看是外资还是日企吧
日企只要不犯大错，年功序列论资排辈，入职到三十岁左右几乎所有人人都可以到课长辅佐这个位置。然后在那当中稍微拔尖一点有业绩一些就可以上课长
外资的话级别比较少，staff之后就直接是manager了。介于课长是管理职，manager应该对标课长。
然后manager以上的阶级也很少，有的外资保险公司manager以上就直接是董事会了。没错只有三级。
总体来说外资是实力主义，没有经验+足够的业绩在staff里面脱颖而出的话，是很难升上manager的。所以manager在公司里的地位是比较高的。
btw：据说外资里面虽然职位的阶级很简单，但是还有另外一套级别：直接跟工资联动的Grade 。manager的grade是一定比staff高的，但是同样是staff，工资的grade也有差别（根据你的业绩等），manager也是一样。所以manager的地板和天花板之间还是有很大区别的
