如何评价中兴软创强行让2016届校招应届生转外包公司? - 知乎 参考一下这个。摘抄一些原帖：
本人是2016年校招入职中兴软创这家中兴的子公司的。入职以后没多久就被安排到海外项目上出差。但是在前几天，我还在出差期间，接到领导一个电话，告知我们科室去年入职的应届生全部要“被离职”，然后入职到一家所谓是软创新开的子公司 君合创胜 去，理由是母公司认为我们子公司编制超员。薪资平移，公积金按照当地最低标准交，工龄清零，没有补偿金，其他福利补贴未知。当我问及有没有其他选择的时候，领导是这么回答的“这件事情我们只是告知一下你”。我是真的觉得在公司这样的流氓行为下自己是多么的渺小。
这两天，我们科室一起入职的同事都被谈话，然后被离职了，后来和其他同期的同事了解了一下，大概会有70%的人被约谈转外包。
今天无意间点开了公司的人事管理，发现公司已经在我不知情的情况下，单方面提起了我的离职流程，效率神速。
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