Cvte 20届应届生，实习两个月，试用期六个，然后离职，贴图为证。
最近（2026年1月24日）听说老东家发生了一些不好的事情，并且似乎处理的不太厚道，勾起我一点点思绪，这里写出，供人参考。
我待过两个部门，一个嵌入式，一个fpga
2019年校招进入cvte，岗位是嵌入式，薪资13k（实习期到手8k），部门白电事业部。
当时公司分很多部门，什么商显，希沃，maxhub，这些是他们比较赚钱的部门，但是我不在这些部门，我在白电事业部，做冰箱电控板的控制代码。
当时进去的时候其实感觉还不错的，流程正规，包住宿（仅限实习）食堂有一说一，很不错，而且免费，逢年过节还有烧烤、生蚝、小龙虾，在那实习的一两个月胖了10斤。
工作氛围呢，感觉也还行吧，工作内容挺简单的，就是用51单片机控制冰箱什么时候制冷，什么时候化霜，什么时候除霜。if else加定时器就完事了，不过当时那个部门可能是由于缺乏一个带动气氛的人吧，整个部门其实风趣不足，但是同事还是很照顾我的（应届生就是好），当时部门有个同事，他主动带我去吃饭，属性环境，非常友善并且不越界，非常感谢他。我看他目前还在c厂，并且发展的不错，祝他一切顺利吧。
不好的呢，就是这个部门整体技术栈太浅，主要就是用51单片机做流程控制，虽然技术不是一切，但是作为一个刚入职场的工程师，我对技术能力提升潜力还是比较看中的（我本来打算弄嵌入式linux的，但是本科阶段没弄过，估计是面试被发现不会了，然后给我弄到了这个部门）
加班呢，我是实习生，并且工作内容简单，所以我当时加班还好，7、8点吧。
于是我就内部转岗到led事业部，做fpga，在这个部门的工作氛围很欢快，带我的导师人很好，有耐心，然后还有一个专家级、新入职的领导，非常开朗，也很会调动气氛，照顾人，然后工作经验丰富，然后最重要的是，可以跟他讨论自己的想法，然后不停的发散，有时候我们因为一个问题讨论一上午，然后他也会帮我去推动我这边方案的落地，工作中犯错了（很会的显示板磕坏了）也帮我挡下，我觉得他塑造了我工作性格中的一部分，让我知道人不应该一直被照顾（因为我性格内敛，所以大部分时候我是被照顾的一方），我也应该承担责任，去发光，去用自己的善意和热情照亮他人。
当时部门的氛围也很好，我们经常一起吃饭，一起游泳（楼下有泳池），然后同事关系也不错，还有同事听说我装电脑，给我送了个键盘鼠标，我现在还在用。然后我当时心高气傲，成天指出现有方案的问题，推自己的方案，部门也非常包容，去考虑可行性，我觉得这样是放在我们现在这边，以当时我的举动，早就不知道死了多少回了。
加班呢，这边加班比当然多，一个是因为我不再是实习的事情，我成了试用期员工，有了绩效考虑，另一个是因为自己为了证明自己的思路，也加了不少班。一般我会坐晚上9.45的大巴回去。
我觉得我在这家公司是比较幸运的，没有卷入有些部门的疯狂加班（特指当时的电源事业部），然后遇到了友善的同事，另外自己应届生+实习/试用期也得到了不少善意。
后面也离职了，主要原因也是因为技术栈天花板太低，后面就跳槽回武汉了。
上面其实整体都印象还不错，下面说一下我看到的需要吐槽的吧：
1.试用期有2个月培训，无休9107，没错，连续两个月，每天9点到10点， 7天培训，这谁顶得住，不过搞了一个月被人挂网上了就没搞了，孙老板还紧急集合把我们骂了一顿，还话里话外表示他认识知乎的高层，匿名了也有办法查到是谁发的。
2.还是试用期培训，中间hr集中大家谈心，问生活上有什么问题，我，还有一些小伙伴表示两个月无休，每天到10点太久了，居然有别的小伙伴说我不上进，我tm？？？，我在学校实验室没日没夜干的时候你还不知道在哪打游戏睡觉呢，隔这闹眼子，知道上进和内卷的区别么。
3.隔壁电源部门每天晚上10.30都会有一群试用期的小伙伴在那打车，他们部门确实卷得厉害。
4.上价值观，人总是不喜欢被规训的。
5.生活与工作边界被模糊，这个仁者见仁智者见智吧，有人喜欢欢乐的工作，下班后一起玩，有人不喜欢。
6.5.5工作制，每周周六上午还需要上一天班（不过现在改双休了）
7.当时试用期做了一些项目，做的感觉还行，然后绩效互评的时候我的排名比较靠前，然后技术部门的大领导说试用期绩效这么高不太好吧，我说那就调低一点吧（反正当时打算开溜了，who care~）
总的来说，我比较幸运，遇到了不错的人，部门加班也不是太严重。但是有些部门确实非常严重。
最后，希望最近猝死员工事件能得到妥善解决吧，希望hr、公司高层能知行合一，把员工当做家人，也给家人的家人做出一个交代吧。也希望各位打工人注意好身体，身体是革命的本钱，领导的pua？别太在意～，保持好心情。
公司对待已逝员工家属的态度 麻烦公司正面回应此事，... http://xhslink.com/o/9BXeFyMQX7g
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HR：“如果有一天我死了，我也不会觉得遗憾的，你知道吗？”
刷到一个视频，家属遗孀发的，这个hr是怎么想的？这真的是人说出来的话？
牛批，得亏跑得快。
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晒一个评论区，这人大概和c厂有利益关系
