2025年高管被辞索赔事件是2025年5月发生的一起劳动争议案件，涉及某集装箱公司生产总监林某因与同事史某某在楼梯间“搂抱亲吻”被辞退引发的法律纠纷 。
2025年5月，集装箱公司以林某与史某某在楼梯间“搂抱亲吻”涉嫌性骚扰及职权谋私为由解除劳动合同。林某起诉要求恢复劳动关系并补发工资，公司指控史某某在其授意下获得异常晋升。一审法院认定公司解除合同合法，二审法院则认为公司未能提供有效职权滥用证据，且《员工手册》道德条款属倡导性内容，同时解除程序未通知工会构成违法，最终判决双方继续履行合同并按112.8万元年薪补发工资
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