离职接近一年，说下现在的感悟吧
总体是很庆幸的，抽身的足够早，还能有转弯的动力和学习力，现在每天都能有点点进步，这种充实和自信是非常可贵的。正如有的评论区的知友所说“能早走就别拖着，想走就要有执行力”。如果做个比喻，132这种大型央企，是池中鱼，有人定期投食的那种，所以你永远不用担心饿死，但是时间越久，你越不会自己捕食，所以个人感觉，3-5年是一个比较合适的时间，足够你去学习，但又不至于困死；
另外一个感触就是，很多东西平台赋予的并不是你自己的，只是身在其中很容易让你忘乎所以。我不做多阐述，直接套用一位知友的回答，写的很通俗直白：
套用在132的技术人员身上，可以写成：
其他专业厂（对于行管部门来说）、下游单位（对于装配等上游单位来说）、外协单位（对于零件单位来说）的领导在态度上对你十分尊重，并希望与你建立良好联系，其他下游单位的同级别员工对你更是毕恭毕敬。
所以离开132，摘下工牌，脱下工服，这方面“被尊重”的感觉会几乎消失；
总之加油吧~
更新了两步走的顺序，更严谨一些
感觉关心的朋友还是挺多的
给一条通俗的建议吧
家里没啥关系的应届生，也不急着你挣钱养家的，先进体制内历练3-5年，在一个相对固定和低风险的氛围里，完成自己早期的工作和社会经验积累，然后再决定a出来挣钱，b继续体制内躺平等机会。
有一条应该注意，就是a这个过程基本上不可逆。作为一张白纸，应届生进体制内容易得多，如果你先在某私企干了几年，再想增加国企的工作履历，难。
工信部七子院校小硕，怕自己变废，已离职回家乡发展；
待遇：研究生年收入15-20w左右，本科生10-15w的样子。我说的是拿到手的全部现金哈，包括年终奖公积金。（公积金可以拿出来的，不会别说不能）
实话实说这个待遇在这个大背景下，不错。没啥基础的年轻人，工作几年存点钱在温江郫县这些地方按揭买个100平房子，无论是首付还是房贷都没啥压力的。
环境：可以很安逸，也可以忙成狗。上班刷手机喝茶，六天工作制，这些都有可能，具体看你分在哪里。
前途：两步走
第一步，可选：有关系或有能力，二选一
第二步，不可选：情商高（会说话，会沉默，会跪着）
第一步是为了能从大量的积压人员和每年几百的新鲜血液里脱颖而出，让领导看见你
第二步则是决定领导看见你了会不会把你提起来的唯一因素
如果你都具备，你就是一将功成万骨枯里面的将
如果不全具备，你就是一将功成万骨枯里面的骨
千言万语，只能说，国企就是这样的
最后一图流
