报到证由最初的派遣证改变而来，从开始的手填报到证，再到后来的机打报到证，再到近几年的电子报到证，到2023年的取消就业报到证，历史的变迁，引起了无数人的回忆！面对这张薄薄的就业报到证，相信大家一定有很多话要说。今天我们一起来回忆并全面认识一下就业报到证。
报到证和派遣证就是同一个证，最开始叫派遣证，后面改名为报到证。全称为《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》。
就业报到证是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通高等教育统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。
报到证分为上下两联，一联装入本人档案中，一联用于就业报到证使用。
不是，不管是否签订三方协议都应该有报到证。
原则上报到证的签发与是否就业无关，报到证有2种开法，一是开到生源地的公共服务中心，我们叫未就业报到证，二是开到就业单位，开到就业单位就业报到证在以前，是可以根据报到证开出之日来确定参加工作时间，并以此依据办理转正定级手续。
注：2014年90号文、2016年75号文、2016年44号文下发后，人才中心不在办理转正定级等手续后，机关事业单位在招录流动人员时主要根据劳动合同和社保认定参加工作时间，报到证的作用就减小了不少。
签订三方协议的报到证备注了三方上的单位名称，也就是常说的有工作单位的就业报到证。如图一所示。
没有签订三方协议的就业报到证，报到证抬头为生源地的公共服务中心，没有标注就业单位。如图二所示。
因此不管是否签订三方协议，都应该有报到证，只是部分学校为了强制或者变相强制学生签订三方协议，用来提升学校的就业率，所以才说不签订三方协议就不出具报到证。
随着时代的变迁，跟随我们几十年的就业报到证，在2023年将全面取消，对此，你有什么看法！
教育部丨教学【2022】5号、国办发丨【2022】13号文件指出，为了简化就业手续，2023年起全面取消就业报到证。取消就业报到证补办、改派手续，不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。
有一个从事就业指导、人事档案管理工作多年的老司机，有任何关于档案相关的问题，都可以问我。
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