安利就是借直销之名，行传销之实。
我国《直销管理条例》规定的很清楚，直销员的报酬只能按照本人直接向消费者销售产品的收入计算。
我国《禁止传销条例》规定了以拉人头，或上下线关系，或金字塔奖金的收入方式属于传销行为。
安利自己的直销员计酬办法和销售代表推销合同里是严格按照直销管理条例描述的，只字不提金字塔奖金或者发展下线等。而实际上，接触到的安利直销员都会跟你描述安利的金字塔奖金和发展下线等业务。
这说明一点，安利表面上做的符合法律法规，实际操作中是以传销手段违法操作。
附上以上所提到的法律法规及安利官网的合同条款。
中华人民共和国国务院令
第 443 号
直销管理条例
第二十四条 直销企业至少应当按月支付直销员报酬。直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算，报酬总额（包括佣金、奖金、各种形式的奖励以及其他经济利益等）不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的30％。
来源：国务院令443号直销管理条例
中华人民共和国国务院令第 444 号
禁止传销条例
第七条 下列行为，属于传销行为： （一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的； （二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的； （三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。
来源：国务院令444号禁止传销条例
安利（中国）直销员（销售代表）的计酬办法
安利（中国）支付给销售代表的报酬按销售代表本人直接向消费者销售产品的收入计算，报酬总额（包括佣金、奖金、各种形式的奖励以及其他经济利益等）不超过销售代表本人直接向消费者销售产品收入的30% 。公司将根据国内消费物价指数及销售队伍生产力水平的变化，订立并调整销售代表获得报酬的销售额要求。目前，安利（中国）销售代表报酬比率如下表：
净营业额 ( 元 )
报酬比率
2,500
6%
7,500
9%
12,500
12%
25,000
15%
50,000
18%
87,500
21%
125,000
24%
来源安利（中国）官网 http://www.amway.com.cn/info/content/04/index.htm
安利（中国）销售代表推销合同（样本）
三、乙方工作范围乙方成为安利销售代表后，只在其所属的甲方一个省（自治区、直辖市）级分支机构所在行政区域内已设立服务网点的地区从事下列事项；
1.
帮助甲方推广产品，为顾客提供售前服务。乙方不从甲方买断产品，只能将产品直接推销给最终消费者。
2.
按甲方直销产品上标明的价格推销产品，在取得顾客订单后，向顾客提供送货上门等售后服务。
四、乙方的报酬
1.
乙方报酬按其直接推销产品的收入计算。
2.
在经甲方核准成为销售代表后可以每月的净营业额为基数，按甲方规定的比率(6%-24%)计算个人报酬。
来源：安利（中国）官网：http://www.amway.com.cn/info/content/07/index.htm
