躺平休闲人员是当前干部管理中的特定群体，主要表现为思想保守、推脱躲绕、安于现状等行为 。
躺平休闲人员特指党员干部中因思想保守、能力不足等原因，长期存在不担当、不作为、推诿扯皮等现象的群体 。典型案例包括2023年12月广东省佛山市三水区南山镇公示的8名干部，该名单通过两轮谈话与无记名投票评定 。有报道提及基层存在“逍遥”干部及“我不会”干部等现象 。
相关部门通过建立末位鞭策机制、整改退出规则等措施，推动干部从“躺平休闲人员”转向主动担当 。北京师范大学法学院教授彭新林指出，治理躺平现象需建立长效监督机制，避免评选异化为运动式治理 。
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