前xdf老师来答一波。
雅思这个行业是这样的。顶尖的老师基本上凡是烤鸭都耳熟能详。比如阅读刘洪波，听力王陆，写作顾家北什么的，还有个慎小嶷全系列。这些老师有一个特点，就是真能教给你一些比较好上手的技术，可操作性比较强。但买书就够了。我本人报过其中几位的班，发现内容和他们自己的教材差不多，但发挥上不太稳定。尤其是某位老师，口条听起来让人怀疑书是代笔的。这有可能是因为上古时期二语培训市场良莠不齐，执行力超人的老师无论个人能力如何，总是更容易崛起。
第二梯队的老师基本上是各大机构的主推讲师，常见于xdf等机构的1元试听课，9元试听课。这类老师的特点是业务素质过硬，对他们来说背下自己这一科的历年题库只是基本功。但遗憾的是没有个人代表作。要论上课的话，非常推荐上这一梯队老师的小班或者一对一。这种老师一般在机构也有一定的行政职级，比如在xdf，这种老师至少是个总监。这样的老师跳出去单干的不多，因为名字已经和机构高度绑定，也不会因为版税问题和公司起冲突。同时由于续班率高（这代表着教学技能过硬，容易出分），这些老师在机构内排课优先级很高，收入有保障，也没有单干的动力。他们有稳定的题库题源，剑桥发布会会邀请他们去现场参与，剑桥真题解析他们也会做一些工作，属于行业里最中坚的一支力量。
第三梯队的老师就鱼龙混杂了。有入行多年但无心教学，一直籍籍无名的老师。有刚入职但薪资提升不快看不见希望的老师。这一梯队的老师，接触不到第一手的雅思考试信息，全靠上一梯队的老师分享，自主教学能力相对比较局限。相应的收入也不太够，所以有较强的跳槽接私活欲望。这个人群有一些比较活跃，会在知乎上天天发软文给人推荐“自己的一对一雅思老师”。不排除真的有好老师，但可能性不太大。
跳出国内的雅思圈子，在国外的机构里雅思老师分为CELTA证阶段，DELTA证阶段，和CELTA/DELTA培训师阶段。CELTA阶段加一年经验就足以让一个母语者老师碾压上述第三梯队所有老师了。国外的DELTA和培训师阶段的老师，如果换做是会营销的中国人，基本上各个都能做到顶尖。比如稍微上心一点，做了做中国市场的Simon和Paul，现在都火得人尽皆知。
但是国内外市场区别挺大的。国外这些比较务实的老师在CELTA和DELTA的条规下，首先是不会采用相声式的讲课方式。这放到国内就是“表现力不强”，“没有风格”。其次是没有“大招”，这就很难立起一个记忆点。国内市场不喜欢淳朴本质的东西，他们要真按照国外的模式开班上课，那真的很难存活。
所以就国内雅思圈这个充满了王八的浅水池，我还是建议报大机构的顶级名师课。听听公开课，选一个，跟着上。他们至少不会带你走歪路，另外课后服务有保障。
选知乎上推的这些“我的一对一老师”，赌博性质比较多一些。也不排除有的人就爱这种不确定性。要是真爱这么选那我也尊重。
