京东每年校招都会曝出一些小问题
1、北京本地学生，三点二十的面试两点半就候着了，一直候到六点半。会场人走光了，hr都撤了，我的面试官还没排到我。自己去会议室盯着，盯到一个姑娘面完了强行插进去面。只聊了5分钟，简历都没问完，四段实习经历一口带过，没有问专业能力，没有问增值能力。。。然后挂了……
2、你们懂那种都订好了票准备晚上坐火车明天到北京面试，下午忽然接到电话告诉你不用去北京了，改成电面了的那种绝望么？？？
3、过就过，不过就不过，从9月拖到11月都不发offer，然后等到发offer时上来就说你只有2个小时的考虑时间，今天不签就视为放弃offer，不知有句话当不当讲，腾讯都开始安排提前实习了，某东自己不想当备胎，还总拿别人当备胎！
4、刚参加了京东2018校招电商商务类笔试，感觉就是一个字“坑”！我明明报的是“时尚运营”岗，为什么考的全是采购方面的知识？采购模型分类是什么鬼？传统采购思想和现代采购思想的区别是啥？作为一个纯文科生，臣妾做不对啊。。。。。。
总之就是，感觉被京东抛弃了。。。。。
京东校招bug虽然如此之多
但京东对于校招进去的储干的重视程度是非常高的。对于储干的培养，是分批次分阶段甚至精确到人。从你一阶段工作的表现，到第二阶段分配給谁带，到第三阶段后把你交到哪一个经理手里做backup，全是你的高级经理会商后决定。因为京东的压力不是一般的大，每个阶段都会淘汰人，也有很多自己受不了走掉的。在这里你能从一个小白在半年内变成一个大神。
祝大家都拿到心仪的offer
我是章鱼，汇集微信、支付宝、微博、贴吧等资深产品及运营为大家提供最优质的求职咨询及包offer服务，个人微信offerzhang 欢迎勾搭！！朋友圈有100节2019年互联网求职课程，可以集call免费解锁，请见微信朋友圈；另有各种面试求职群可加！
