邮件集处理和汇报工作于一身，本身就带有职场政治属性。
发送给谁？抄送给谁？谁在前，谁在后，什么时候发送？什么时候要抄送，哪些邮件要抄送，都是有讲究的，而且一定要和同事的级别联系起来。
如果发送抄送得当，能够体现你优秀的职业素养，还能得到领导的赞许。如果发送抄送不当，很可能你会得罪同事和领导。
正确地发送和抄送，代表着对下级、平级和上级的尊重。此外，正确地抄送给上级，也是在保护自己。
1. 明确发送和抄送的区别：
发送一般是直接汇报或交接工作；
抄送是在直接汇报或交接对象之外，同时也让第三者或更多的人知道，但是他们无需接手处理邮件本身的内容；
密送是在抄送的基础上，不让汇报或交接对象知道。
2. 重要邮件，一定要抄送给直属领导。
3. 抄送多个人，建议直属领导第一，直属领导的领导第二，其他部门领导第三，其余相关人等按事情相关度和部门远近排序。
4. 平级的领导或同事，最好不要发送一个人，抄送给另一个人。
5. 未经直属领导同意，不要发送给不相关的人，抄送给其他平级领导或大领导。
