我给员工买的雇主责任险。
雇主责任险，顾名思义，承保企业（即雇主）所雇用的员工，在受雇期间工作时，因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡，或患有职业有关的职业病，所产生的医疗费用及经济赔偿。
一般保障内容为：
有些产品会附加交通意外、误工补偿、法律诉讼补偿、护理费用、转院交通食宿补偿、拓展24小时责任等。
推荐拓展24小时责任，这样，员工在8小时工作时间外发生的风险也能覆盖。
雇主责任险的价格与职业类别有很大关系，承保职业多数在1-6类间，6类职业以外的岗位很难承保。
比如烟花爆竹生产工人，属于7类职业，一般保险公司都会拒保。
雇主责任险与员工团险保障类似，但主体有很大差别：
团体意外险的被保主体是员工，赔付款打给员工账户；
雇主责任险的被保主体是企业，赔付款打到企业账户。
只有团体险是不够的，员工获得保险赔偿后，仍有向企业索赔的权利。
所以，从这个角度来看，雇主责任险是对企业的保障，而团体意外险是公司福利，是对员工的保障。
