小语种能做的大部分工作，英语都能替代（如小语种海外驻外翻译，外贸业务员，海外销售，跨境电商客服），而英语能做的工作小语种大多无法取代（如英语老师，外企工作人员，海外业务人员等）。所以并不存在什么小语种稀缺，也并不存在什么小语种门槛高，因为它很容易找到替代品——英语学习者。
关于就业，小语种总体上来说表现出一种自限性，通俗来说就是就业窄。小语种专业的冷僻和强专业性的主要作用是把自己困住。“网易数读”对就业垃圾专业的两个判断标准1.对口工作少2.可替代性强。这两点小语种专业完美符合。
另外就是小语种就业的池子很小，稍微进来点人就容易满，极易出现人才过饱和。像我所学的俄语，每年全国新增岗位超不过1000个，而全国高校俄语专业+俄罗斯留学毕业的俄语人才得有上万人，供过于求是分分钟的事。
另外，其实大多数人没有同事熟练掌握两门外语的天赋。大部分人学了小语种后英语都退化的很厉害甚至废了，导致自己未来的职业道路只能卡在小语种这个狭窄的赛道内。
再就是，小语种在国内其实并没有什么太像样的工作，大多数好点的工作都是海外驻外，驻外的话一般来说到一定年龄会面临回国转行的问题，到时候还要从零开始。
本人俄语毕业10年，之前写过关于俄语专业的就业和出路的分析，如果感兴趣的可以看一下
下面这是阿拉伯语的
再贴上几张之前一个外语界网红对小语种的评级
