平台就是给人创造自身价值的条件。
月薪三千的人其实就是他一个月创造了三千的价值。
月薪十万的人意思就是他一个月能创造十万的价值。
但不论三千还是十万的人，创造价值都离不开平台。
你让月薪十万的医生离开医院，跟其他人去垦荒，那他就会和其他垦荒人没有什么区别，此时他能创造的价值就和其他人一样，工资也就是三千，不会因为他懂医术，他垦出来的荒就比别人更高级，就能产生十万的价值，给他十万的工资，这就是医生失去医院这个平台的后果。
平台对一个人的影响当然大了。
为什么一定要考个好大学？就医院这个平台来说，如果你是首都医科大学毕业的，那么你以后毕业可能会去安贞医院、同仁医院什么的，你如果是牡丹江医院的，就只能去某某县人民医院这样的，刚开始工作的时候差距不会有多大，但是他那个平台，可以引入全球最先进的设备，有最高级的专家讲座，而你的医院就没有，那么慢慢的，你和他们的差距就会越来越大，他们到40岁的时候可以做各种高精尖的手术，治疗各种疑难杂症，年收入过百万，此时你就没这个水平了。这就是平台对人的影响，不仅仅是现下的。大学一共就五年的课程，教材都是那几本书，根本体现不出什么差距来，人与人的差距是在工作中慢慢拉开的，平台不同导致了差距逐渐拉大，学校只是大概率的决定了以后工作的平台，当然，学校本身也是一个平台，是会影响你的技能和认知的。
