看了楼主的回答，以楼主的面试得到的回答来看，能招聘到的都是“壮士”。都是对终端零售不懂的热血青年。 我接着楼主的话来给想做阿里巴巴零售通的朋友几点分析。
一，现在的社区，乡镇便利店，谁会找不到货源？没有货源人家敢开店？我举个例子，像罗森，十足这类店，不用看了，有自己的内部供货渠道。你一个业务员进去推销很难的，而且人家一营业员，打工的，也做不了主，他顶多客气跟你说，我回头跟我们老板说一下。像世纪华联，大润发，乐购这类零售卖场也是一样的道理。
二，那你往什么店推销？那只剩下普通夫妻店和个体户的超市、卖场、批发零售店。这种店也分生意好的和差的。生意做的好的，各大经销商，厂商求之不得，供货利润都会给的很到位。举个例子，一包零食厂价4.5元，生意做的差的，给你批发价5.5元，生意做的好，给你4.7元，追求薄利多销！而且生意做的好的个体户跟供货商都是长期打交道，交情很深，有时宁愿亏点，也互帮帮衬，正所谓做生意就是做人。中国的商人就是这样。这类生意做的好的个体户一年收入几十万~几百万元不等，奥迪宝马开着，小日子不要太舒服，也有的低调追求务实的，不买好车，开个大众，别克之类就Ok了。跟你合作，图啥？至于生意做的差的个体户，比如一些小区里的小店，或者路边的小店，店主天天坐在店里愁眉苦脸的，看看电视打打麻将糊日子，你进去推销的确成功率很高。但人家每个月都卖不掉几样东西，相信你就算拿下了心里也没成就感。
三，现在的确许多终端零售店抱怨生意差，受电商的冲击太大了。我觉得可以利用这个心理来游说店主加盟。但问题来了，阿里巴巴太缺乏诚意。我能理解阿里巴巴集团征服中国市场的自信和实力，毕竟这么大的公司也吸收了非常客观的人才数量。加上马总的狂炫酷的个人魅力在那里。这个零售通的方案也很好，但是提出这个方案的人并没有拿出完美方案出来。或许做这个项目的团队也是想讨好公司，把好处往公司方向偏。然后上面拨钱下来，这个项目组开始对外招聘，又不给名分，还让交钱。其实正如上面说的很明显，你们这些人把我的终端零售市场打开了，基本上你们就没价值了，反正中国人多，也不缺人才，年轻人又没钱又富有激情，拿来利用最好。你不干拉倒，有人干，阿里巴巴的求职者不要太多。给你个创业的头衔，让你开心。很简单，浙江商人嘛，脑子很灵清的~争取公司利益最大化。
