试比较一下新东方与好未来(即学而思)?

试比较一下新东方与好未来(即学而思)?

本文写于2018年3月(有评论为证)。

当时好未来股价40,新东方股价9块。

截至2021年2月,

好未来20年底站稳80,21年初冲90,

新东方20年底站稳18,21年初最高19。

我在18年无法预估3年后的政策变化,评论里说我收钱割韭菜的,麻烦复习成语:“刻舟求剑”。

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2014年,我是雪球中概股教育版块的“大V”,:P。

从一开始我就坚持唱多这两家股票。

2000股新东方,眼看着20几块走到100刀。

8000股好未来,4块钱走到现在的40刀。

新东方涨幅略低,因为本身基数就高;好未来托了它底子薄的福,成为我人生第一只十倍股。

其实从金融市场的反馈上来看,这两家公司都是业务模式没有硬伤、产品质量没有大问题的公司。

一定拿这两家公司对比,应该是在比他们的K12业务。

K12业务也是我当初押注这两家公司的最重要原因。

在当时,并非所有人都看好K12,认为这就是课外补课和家教中介,

而我对K12的判断,换成现在流行的词汇就是补偿“教育资源”。

优质教育资源将会越来越集中已经是注定的事实;

一线城市明显优于二线以下,一线中为数不多的几个重点学校里明显优于其他学校。

“教育资源”珍贵性已经通过“学区房”的天价,描述出了它的溢价。

百万量级的学区房门槛,让一部分人从小学一年级开始就注定了未来的走向。

而那些无缘学区房争夺战的普通家庭,那些广大二线以下城市和非重点,必然从市场上寻求资源补充。K12教育每年1-2万的学费虽贵,但比起学区房来说价格要亲民的多。

所以我认为,K12教育是学区房刚需的替代物。学区房有限,需求却无限。这个更大的需求市场。这就是我买K12概念的原因。

买K12的原因是市场大,而买这两只股票的原因是:

新东方是中概股教育板块的龙头,资源集中;

而买好未来,不吹牛逼,完全我的选股纯实力;因为它解决了教育企业最头痛的一个短板。

这个短板要从人类对知识学习的曲线开始说起,

人类对于认知分为六个等级,无知,知道,了解,熟悉,掌握,精通。(不同的研究中,阶段节点稍有不同,但大体类似)

举个栗子来描述这几个等级,

看到sinα以为是新浪——无知

看到sinα以后发现是三角函数——知道

能定义∠α(不是直角)的对边与斜边的比叫做sinα——了解

能记住sinα相关所有的公式,知晓其意义和推导过程——熟悉

能灵活的使用这些公式并正确的解答相关的问题——掌握

在现实中能使用这些公式解决复杂的问题甚至创造——精通

说明了认知的这几个等级后,我们再看这张图。

最底部绿色部分,从无知到了解,非常的轻松;时间段,难度低;只要智商没有问题,基本上很快就能获取。(知乎大部分小白用户的水平)

最上面蓝色的部分,掌握到精通,用的是虚线,表示不同的人和知识,会出现完全不同的曲线,但基本上符合时间长难度大的特征。(知乎干货大V的水平)

而橙色部分,就是我们【教育】发挥作用的区域。所谓的教学质量,就是帮助学生渡过这两个阶段的阶段。

从了解到熟悉,时间长,难度低,内容多。在学习期间的表现,就是记忆部分。大部分人通过【努力】,或者自学是可以通过这个环节的。教育在这个过程中起到的作用,就是帮助学生,以科学的方法和节奏缩短记忆的时长,并采取练习和反馈机制来不断地强化记忆效果。

【熟悉到掌握】的过程,难度曲线陡增。大部分拼命努力学习又不出成绩的人,就卡在了这个地方。公式都知道,遇到题目就不会用;知识点背了又背,就是不会解题。所有学校的教学质量就是在这个地方拉开的差距。所谓教学资源分配不均,就是这个阶段的资源分配不均。

而这个阶段的核心资源就是——老师。

老师在这个阶段需要给学生三个有用的通关技巧:

1,通过经验和习题,对知识点进行结构化。

学生自学或者比较弱的教师授课,都是以知识点进行学习的。而解题过程中,通常多个知识点同时出现。有经验的优秀教师会在给学生梳理知识点的过程中,总结出多个常见的知识组,将知识点之间的关系告知学生。教学资源较弱的学生,靠自己摸索来发现知识点之间的关系;而强教学资源的学生一看题目类型,立刻就能调用相关的知识组合来答题。

下面这张图,右边是模拟软件公司的架构图做的知识点示意图。从事技术和软件架构师工作的人,应该能知道一个良好的架构能对效率产生多大的促进。

好的老师,就是一个好的架构师。

2,标准解题逻辑的建立

考试时的题目设计,并非完全开放的随机状态,不同的题目是有固定的潜在逻辑的。

普通学生通过审题,需要即时建立起对应的解题思路。这个自己摸索思考的过程非常的长,而结果也会有不确定性。

但经过老师训练的学生,他们会建立起多个个解题的思路库。学生在考试时,只需要迅速的检索出逻辑进行解题。

这就是为什么会出现特别擅长于“应试”的教育模式。这种教育方法当然不对,但是面对高考和中考这种改变一生命运的考试,这种方法不失为迅速怼成绩的好办法。

这里也给一个示意图——SOP(标准化操作流程)。从事项目和工程管理的人,应该知道SOP对稳定的结果输出,有多么重要的作用。

3,知识坡度Z字攀爬

在熟悉到掌握这个阶段,知识难度曲线增加的非常的陡峭。一般学生攀爬起来非常的费劲。而好的教学,可以通过难点拆分的方式,帮助学生采用递进跌宕式的学习方案理解和使用知识点。这一点在难点教学里面非常的重要。

下面这张图,是喜欢骑行的人的基本爬坡技巧。而对于知识来说,爬坡逻辑是一样的。

这三件事是教育公司产品质量的根本。

能不能“提分”全看这三件事做得好不好,而这三件事能否做好的关键在于老师好不好。

解决这个部分的能力问题,两家公司出现了不同的解决方案。

新东方的解决方案是:明星讲师制度。

新东方的地铁广告永远是一帮老师穿着西装站一排。这不是虚假的广告,这些人真的就是教育行业的翘楚,他们本身掌握着【熟悉到掌握】这个过程的“通关技巧”。给学生带来的学习效果和分数提升非常显著。这和俞敏洪本人的成长经历有关,新东方就是靠着知名讲师火起来的机构,对人才重视是新东方的基因。(罗永浩就是这个名师制度下的产物。)

好未来的解决方案是:标准化教学制度。

好未来在早期,无论是名气还是资本都无力和新东方竞争。但好未来张邦鑫本人就是教学一线出生的牛人,本身就是通关【熟悉到掌握】过程的高手。老师好不好的关键是是通关技巧,而这确实张老师的立命之本。好未来在人才吸引力上与新东方抗衡的实力较弱,于是采用了弯道超车的策略。通过标准化的方案,【教学管理】+【学习技巧】+【培训中等水平讲师】的体系,以降低对名师的依赖。

研究完他们的解决方案,就是我在4块钱时重仓好未来的依据。

因为教育企业最最棘手的短板其实是:讲师来源。

中国教育市场的生意,真正的市场在二线以下城市,一线城市有着丰富的人才储备,可二线以下城市好老师从哪里来?没有名师如何保证教学质量。

好未来当时的“标准化教学”方案可能比“高薪诚聘”名师更适合解决这个短板。

从2012年开始沉淀这套方案开始,到后来推行教辅合作的双师教学(名师+助教);好未来一直在通过互联网系列工具,持续拉平地区之间、讲师之间的教学差异。

名师依赖程度低,教学可复制性高,让“三四线城市拥有一线教学资源”成为可能。

名师崇拜,对个体是有用的;但是如果以名师来判断机构,就存在一定的随机性。家长冲着名师来的,报不上名师班,或者报了个伪名师班,换了老师就有可能无法达到预期的效果。

标准化教学体系的作用范围是机构;授课内容的标准化、因材施教策略的标准化、教学管理过程的标准化、甚至连授课氛围都在用“礼花蛋”进行标准化。标准化体系越完善,因讲师差异产生的随机性就越低。对学生分数的提升就越稳定。

一个稳定提分的孩子,几乎可以迅速让以整个年级的妈妈全部报名。

一个“讲师的随机性”造成提分不明显的孩子,亦可让整个年级的妈妈放弃报名。

任何一次随机的失败案例,都是在给竞品送钱。K12的市场就是这么残酷。

14年我预期好未来主战场一定是二线以下城市。

从结果来看17年好未来市值反超新东方,完全符合我的预期。

1月23日,新东方公布了截至2017年11月30日的2018财年第二季度财务业绩:2018财年Q2净收入逾4.67亿美元,同比增长36.9%;归属于新东方的净利润为430万美元,同比下降58.7%。Q2学生报名人数约为1,877,100,同比上升43%;

1月25日好未来公布了截至2017年11月30日的2018财年Q3未经审核的财务业绩。2018财年第三季度营收为4.333亿美元,同比增长66.3%;净利润为4066万美元,同比增长198.4%。

财报显示,好未来本财季净收入 4.333 亿美元,同比增长 66.3%。营收增长主要来自于学生人数的增长,Q3总学生人次超150万,同比增长85%。

从对比数据上看,

教学体系(对应产品能力)的作用已经让好未来进入快车道。教学品质的强大保障,对好未来在二线以下市场以及非K12业务起到了极大地支撑作用。

现阶段收入和学生数量暂时不及新东方,但成长势头几乎都已经是新东方的一倍。

由于体系的健壮,使得招聘成本、管理成本、新机构开设成本、业务冷启动成本均较低;由于稳定的教学产品输出,使得学员之间的口碑营销较大,极大地降低了招生成本。学而思的整体利润率非常良性。

收个尾:

虽然以上内容,我表达出显著的对好未来的倾向性。

但这两家公司都是有很多发展空间的公司,两家的老板都是聪明人,他们之间的差异比我描述中的要小得多。

这两家企业每年招生量不到1千万,但适龄儿童总数约有1亿人,市场空间远远没有到顶。随着教育资源越来越集中,通过市场教学机构补充公有教学的需求将变得越来越刚需。

这两家公司都股票可以买、入职可以去、课程可以报。

以内容,仅代表我个人判断。

(说句题外话:中考和高考时对于150分制的卷面设计来说。实现【了解】能到40-60分;实现【熟悉】能到90分左右,实现【掌握】120-130分没跑,实现【精通】其实就是最后一道大题。如果你打算去K12报班,通过分数来判断适合火箭班还是火车班,心里是需要有点B数的。不要盲目追求高阶的课程,那并不适合所有人。)

预告《双师教育是个什么鬼》,发布时间:看心情。