我就佩服人家这种成功企业家，说个话甭管对错，就是有人追捧。
啧啧，看老史这小磕唠的，我是自愧不如的。
人家都说狼性精神，可我不这么认为。他老史在我面前我也会这么说。
中国企业缺的是狼性精神？不，起码现在，谁都不缺。
中国企业和企业领导者缺少的是人性精神。
我对我的员工就不会说这些话，因为我觉得我的理念是人性化管理和开拓。
我对员工很好，我是真心疼他们，看着他们为你辛苦工作，你好意思把自己那套狼性精神的话传授给他们吗？我是真舍不得，我也不会讲这些所谓的成功企业家精神。
我管理公司只有一个原则，跟员工做朋友，任何级别的员工，任何部门的员工我都会去试着接触他们的生活。平等对待每一个人。所以他们跟我也不是很严肃。这样的关系才是我想看见的，以人为本，以公司为家。
我不敢说别的，但如果我资金短缺没钱了。我跟我公司员工说一声，每个人都会拿出来自己可以拿出的最多的钱，并且没有任何要求，这一点，别的老板敢说吗？呵呵，私下不骂死你就已经是爱你了。我就敢，我就有这底气，因为我员工是真的拿我当老师当朋友当信仰。
我手下原来人不多也不少。没几万人。但也肯定没几百人这么少。
从我第一天成立公司开始，我就记得一句话。“在人之下，把自己当人，在人之上，把人当人。”这句话伴我走了很多件，直到今天也是如此。后来跟员工开大会的时候还说了一句话，“我吃什么饭，你们就吃什么饭。”这话有两层意思，自己想去。我也确实如此，对他们待遇一直是最好的，吃饭从没有搞过特权，在公司跟大家一起吃，后来有食堂了，我还可以随便跟员工坐一起聊聊，聊一点平时我不知道的趣事。不挺好的么？
我不谈狼性精神好与不好，好不好都有人骂我有人支持我，索性不去评说。我就谈人性精神有多重要。
我公司女员工跟男员工人数基本持平，我也不歧视女性，我并不觉得女员工差在哪。记得有个姑娘，是人事的小领导，有一天来找我跟我说，老板我想辞职，我说为什么？干得好好的？她说我怀孕了，我知道有的公司对孕妇很不公平，我不想你难做。我也不想被辞退，所以我先辞职，我说啊，你给我炒了啊。她坚定的说，嗯嗯。我说别，你该上班上班，生孩子我一样给你发工资，产检我也一样管。你孩子不也是咱公司未来的下一代么。这姑娘就没再辞职。后来她老公也跳槽到我这了。因为觉得我这老板很好。讲人情。不是只认钱的。
有人说，你这样的公司挣钱吗？为什么不挣钱？我公司员工好像没有跳槽到别的公司的，忠诚度挺高的。需要拓展的时候只要我说了想法和目标，下面的人自然会去替我考虑一下事情。我觉得人性精神管理企业的好处就是，我没那么累。
有人肯定会想，没你这样的老板，别瞎逼逼了。呵呵，你要这么想我也不拦着。我只能说，我对我员工就是对我家人一样，加班下班了，路上遇见道远的，我也会载一路送回去。家里有事情需要钱了，写个申请，批了就去领钱。我会考虑员工的心情状态。每年都要体检给他们，身体最重要。每年想去旅行就投票选旅行地点，分批去。
我最想干的事，也是最终梦想，是我有很大的一片地，上面会盖自己的公司，给予最好的办公环境。自己的员工宿舍，可以选择买或者住。有自己的幼儿园，小学，初中，高中，甚至大学。一切学费全免。我想让我员工有一个完整的生活，工作环境。我希望我员工的孩子，接受我企业的培养和教育。留在我的企业。这是我的梦想之一。会一步一步去实现。他们也可以选择自己创业，我会对每个员工都根据入职年龄提供创业基金。跟我很久了，都是应该的。
也许有的人觉得我想太多，我能比马云还牛逼？我确实没他牛逼，他要干的事我不想干，我只想耕耘自己的一亩三分地。而且，我并不觉得同等年纪下，我比任何人差。我的梦想需要我跟我员工一起去完成，所以我很在乎他们，他们才是我最宝贵的财富。员工为我工作，我为员工考虑他们的未来，这是我理所当然的事儿。
中国企业需要的是人性精神，把员工当人看的企业才是好的企业。严格管理是要分方式方法的。不是一句空话就能做到的。中国企业大部分是阶梯式管理，一层管一层，可你知道每一层的管理人员是什么样么？跟你是一个性格吗？你知道最底层员工的诉求么？呵呵，不是上个什么什么班学习一下就可以说自己会管理公司了。学习一些管理知识有必要，但学会跟你身边的员工相处也同样重要。
我写的不全面，因为我比较随性，从不写废话，只写自己的感受。如果知乎上有公司的管理层看见这篇回答了。那我希望你记住狼性精神不是最好的选择，试试人性精神管理你的团队。你会有不一样的收获。
最后还是那句话结尾，送给所有人。不管你是什么地位，职位，希望这句话陪伴你们的工作生涯。
在人之下，把自己当人。
在人之上，把别人当人。
（问我缺不缺人的，优秀的人我当然缺。要说投简历的，我也没见有人给我私信要发简历。不说自己公司的名字，是不想在网上透露个人的隐私。玩知乎没想出名，或者怎样。以后我要是大面积招人，也许会在知乎上收简历。可能会发现不少隐藏的人才～）
（暂时不怎么缺人，业内的顶尖人才是一直都缺。比如纳米生物学，合成仿生学，分子仿生学这方面的。药物药剂，生物医学，中医学也需要。投资方面也不缺人，要是中金，大摩，小摩，高盛这样有工作经验的也可以。不是镀金的那种。这样的有意向可以给我发私信要邮箱，不是的话就等我新公司成立大面积招人给你们留邮箱，地址和时间吧。）
（我的理想不是早起的国企，两回事。不要再混为一谈了。我不可能抄袭老一辈的例子。我是年轻人，现代人，自然想的更远。）
