如何评价消防改革?

如何评价消防改革?

这是领导和基层的视角错位。

领导:衣食住行全包了,一个月四五千工资,比原来高很多了。一进来就是士官工资待遇,平时又没什么事锻炼锻炼身体,一个月也出不了几次任务。管理上比原来部队宽松很多,还有月休八天,大家不得抢破头来干?

基层:四五千工资24小时工作制,早上5:30就要起床上班,半夜睡觉也得随叫随到,说好的月休八天领导一句人手不够就不准走,手机还不能随便带,只能在规定的时间规定的地点使用,这比电子厂还黑,还不如去跑外卖。

原先义务兵一两千工资也能有战斗力,是因为大家本来就是来当兵的,相比于其他兵种,消防相对轻松而且不容易脱离社会,都是来当兵的,抽中了一个还不错的兵种,没道理不卖命。现在只是一份工作而已,干不了去别家干没什么大不了的。

职业化的目的是让消防员能稳定下来,不再是干两年升不了士官就走人,实际情况是很多消防员干了几个月就走了,人员流动比原先还大。