这家公司居然还在……就是各位网友或者市场监管还不够给力。
说说这家公司的情况吧：
①合同——不签合同，美其名曰不签合同是为你好，不然你离职很麻烦；
②人身保障——没有五险一金，没有意外保险等；
③薪资待遇——无底薪，纯提成，以前20个提点，自负盈亏，现在不知道是不是还这样，单休；
④食宿——一般会提供住宿，公司租个套间，女生住一间或几间，男生住一间或几间，吃饭自己解决；
⑤销售方式——销售方式是陌拜，即陌生人拜访，也就是需要走街串巷、爬楼敲门去面对面推销；
⑥出差——等你熟悉并接受了工作方式以后，就会安排你跟一堆人（大概十人左右）出差了，一般会去一些小小点没那么发达的县市区，划分好作业地区和分工，扫完这些地方就会视情况（业绩、区域）安排去一些乡镇农村“小出差”；
⑦培训——进公司后会给你安排一个所谓的“师傅”带你，就是带你去卖货，你有退缩的时候给你做思想工作什么的，至于“师傅”的好坏程度，完全看你的运气。公司的培训内容有平均法，销售五步、晋升线（晋升职位不加钱不给权）等，偶尔会有其他公司做得好的（卖货优秀）分享、推广等。每天早上都会开早会，早会内容就是让大家一起跟音乐跳什么抓钱舞成吉思汗啥的（他们简直有社牛），然后就是所谓总经理/经理/主管给开一些会，讲一下鸡汤和当天的工作内容等等，别的不说，洗脑能力挺让人佩服，从你今公司面试的那一刻起，他们给足你所谓的拥有感、失落感，也就是满足一下你的心理需求，或者掉一下你胃口，诸如此类；
⑧产品——销售产品就是网上或者批发市场可以买到的十块几十块的东西，他们带出去卖到几十上百块，出去的时候就一起带出去，到地方后找意见店铺或者人家先放着，一般会跟你说今天有团购活动，反正就是找一个“优惠”名目给你；
⑨公司氛围——里面大多数人就跟打了鸡血一样亢奋，你不能表现出你的情绪，否则就是在传播负能量，会被“批评”，你也不能说公司的“不好”，否则也是“负能量”；
⑩晋升制度——进去的时候你是销售专员，然后给你一段时间打鸡血洗脑，你卖多少多少的销售额就晋升销售主管，等你当了主管，就开始给你安排新进员工带，美其名曰是你的“徒弟”，当你的“徒子徒孙”累计到一定人数就开始正面侧面撺掇你冲经理，然后你就又被安排出差，在规定时间内完成规定的业绩，就可以提升了。没啥实际的权利和奖励，就是在开表彰大会的时候给你办法一个证书，加一个晋升礼物。工资你还是跟新进来的员工一样，只是多了一点点所谓的团队管理佣金。等你有一定的团队人数，公司就让你去新的地方开所谓的“分公司”，然后你就带着你的“徒子徒孙”一群人去新的地方了，当然开“分公司”前期的投入是“集团”给你投入的，然后你就开始周而复始的卖货，销售额上不去的话集团就会给你关掉公司或者并拢。
这个集团的分公司很多，叫各种各样的名字都有，挂羊头卖狗肉，希望各位求职的新手（这类公司很喜欢小白，因为你什么都不懂，他们才好摆布洗脑）擦亮眼睛。
不明白的可以在评论区留言。
最后说一句：熟读《劳动法》保命~
