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作为浙江大学茶学系的本科毕业生和在读博士生，我看到了师兄师姐、同学、学弟学妹的犹豫、彷徨和期望。
本系专业对口的工作包括各地县农业主管部门、相关科研机构、茶学相关学科的高校教师、茶艺培训机构、农业企业（茶园、茶厂）、饮料企业（茶饮料）、保健品企业、餐饮业（茶馆）、百货业与电商（茶叶店）等。
本科生鲜有本专业就业的，每年有很多企业来招人，却每每铩羽而归。主要原因包括茶叶企业规模小 没名气、起薪低、工作地点经常在郊外或山里等等等等。
很多茶厂招人，是要在两三个生产基地（山沟沟里）之间来回出差，指明要男生。
有几个茶厂，我接触下来觉得老板想法挺对路的，公司有发展前途，可惜公司还是要上高速才能到的……
公务员主要靠自己考，本科生就可以，茶学几乎没有专业对口的岗位，只能报专业不限的岗位。如果学生在浙江某个县，老师可能可以帮忙问一下当地还缺不缺人，但是不保证能把学生塞进去。我有两个本科同学家在浙江的某县的县城里，都在农业主管部门，试用期第一年起薪分别是900和1000...第二年应该会还行吧，在小县城勉强能活得还凑合。
相关科研机构一般收博士，但是读完博士也不一定有用，因为它们很少招人……而且最后确定要哪个应聘者，很多时候连研究所的所长也不能决定，要报上级单位批准的……
高校教师现在一般要研究生，博士都可以，一些学校硕士也够。开茶学专业的一般是XX农业大学，也是很少招人，不过如果有新开茶学相关专业，就会很缺老师。有硕士师姐在杭州某三本学校做老师的。
茶艺培训机构的老师，重要的是职业资格证，可能是至少一名技师坐镇+若干名高级茶艺师辅助……系里在大三暑假会组织考中级茶艺师和中级评茶员，研一研二会组织考高级茶艺师。我不太确定中级茶艺师教初级班够不够资格呢……
大多数茶叶企业本科生就够。因为正经茶学专业出来的学生在茶叶领域事实上是供不应求的。
茶饮料企业，我本科班有同学应聘过农夫山泉的销售岗，我忘了现在还在不在农夫山泉了~立顿下属的某营养与健康研究所，要研究生的。
茶馆和茶叶店的要求一般很低啦，很多老员工都是茶艺学校（专科）毕业的……茶艺师证书对这个会比较重要，大三暑假系里会组织考中级茶艺师和中级评茶员证书的。
ps:去年学校里的招聘会还来了某农业主管部门下属杂志（科研类型的）招编辑，博士给体制内岗位，硕士给体制外岗位，薪水和福利有差别，要求中英文科学文献写作掌握娴熟。也是可遇不可求的岗位。
因为我还没有自己找工作，体会不是很深。就写到这里吧，不知道是不是把问题说清楚了。
