“自我评价”在英文中是“personnel summary”，字面意思即【自我总结】，一般放在简历最前面或最后面，求职者用简短的3-5句话说清楚能够为企业带来的价值。所以，最好能研究研究岗位的职责和要求，知道HR的具体需求，然后有针对性的来写自我评价，让HR看完后有种“这不就是我想找的人吗”的冲动，这样通过简历筛选这关就没问题啦。
应聘K12数学教师岗位
误区：果断的放弃下面这种百度来的千篇一律、毫无亮点的自我评价，这种太过主观的描述不仅缺乏说服力，也会让HR觉得呆板无聊。
正确写法：
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