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准备遴选考试，首先，你要明白，遴选和公考是两码事。这个问题，我在知乎专栏里，也跟大家说的很清楚了，有兴趣可以看一下：知乎用户。
接下来，遴选备考的整个过程，其实就是你“做好工作”的过程，当然，这个“工作”不是指的具体的某项专业性工作，而是既有事务又有文字材料的综合性工作。很多人会说，我不在那样的岗位，怎么去做那样的工作？这就是我想跟大家说的方向：去了解他们自己都未必了解的“真实的工作”。
1、通过书籍、网络、经验、聊天等各种方法，了解到公务员日常常见的事务性工作都有哪些，并将其科学分类梳理，比如说：从大类上可以分为领导事务、工作事务、群众事务、闲杂事务等等；然后再进行细分，如：领导事务又可以分为文字材料、日常接待、工作安排、出访调研等等。将分类进行充分的细致化分解，行成具体的每一个小小的“工作点”，然后将这些点背后的处事办法和处理逻辑分析记录下来。
2、核心要素：写！！！遴选笔试，你会的再多，懂得再多，办事办的再好，都还是得把这些东西，用“机关语言”表述在纸上。而这个“表述的过程”，就需要大量的练习和积累了。平时，除了要学着去学定义中的“公文”，如通知、通告.....等等，更要会写“类公文”，比如：各类型的领导讲话、调研报告、工作方案等等，这些“类公文”是遴选中考察最多的。以2017年中央遴选为例，从“调研要点”到“动员会讲话中的提要求部分”，全篇考察的几乎都是这些。有针对性的去准备就行了。
最后，还是想说，这个问题还是有些大，我只能给你方向性的经验和一些实际做法了，再细化的层面一言半语也说不清楚。
遴选，不是靠临时抱佛脚就能考上的考试。它需要长时间的学习，长时间的坚持，长时间的积累。但是，还是那句话，至少从我自己和我身边的同仁来看，遴选，只要你认准了并且为之坚持的努力了，就一定能考得上。祝你成功
欢迎关注我的知乎专栏，我会在那里，专门的为大家“解说”遴选。希望能给大家一些帮助吧
