在伊顿名师工作了一年半。
我曾在全国连锁机构工作，从西安回到渭南。就进了伊顿名师。
一、从师资方面
进伊顿名师近半年没有进行过教研和任何教学相关的促进活动。以后出现的教研活动也基本上是以走形式为主。咨询师课程顾问，完全不懂教学，自己家上二年级的孩子的数学作业题，还要问我们老师。任何老师教学计划和教学内容没有人审核。学管完全不懂教学，甚至连教学进度都不知道，所有的工作就是销售业绩为中心。
二、从企业文化
进入伊顿名师没有进行过岗前培训也没有任何办公用品，所有的文件夹，教材资料，笔的耗材都是自己去购买。没有进行企业文化的宣传和企业内部凝聚力建设，人和人之间很少沟通，有课找你，没课没人理你。9月10月的淡季把老师拉到街边去做拓展训练、做宣传。企业年会每个人98元买统一服装。工装每个人必须买两件146元。
三、从工资待遇
没有底薪，但是必须坐班，不然不安排学生给你。进伊顿名师一年半有三次降薪的时间，员工们不许讨论。有人在伊顿陕西分部大群，晒自己的工资，一个月上150个小时每小时50元左右。我们基本上所有的人都是这样的，一个小时工资标准。一年半的时间，由刚到伊顿时的70元左右到60元左右，然后再到50元左右。代课的学生说一个小时交课时费，250起价。
四、从内部管理
班组老师讲两小时的课只录90分钟，承诺的4~8人班超过人数就分班。已经12人了，申请分班直接将你的课程，换成别的老师。只要你因为调低课时费的原因跟去找他们，他们会立即把你所有的学生都去掉换老师。
