这里要补充下，为什么最好别把简历给串串（猎头）。
打个比方今年开始你能力业绩不错，准备去腾讯猝死。
这时候有个串串联系你，说他在帮一个神秘大厂招人。然后你傻乎乎的把简历给过去。
但是呢，今年上半年的项目你简历没过，就被刷下来了，然后这事还没完。
下半年他们突然开个新项目，比如叫《qq先人板板境》，这时候看到你的简历，发现你做这类横版2d游戏有两个成功经验，但是一查，你之前是一个猎头发的简历过来，所以呢，他们自己的hr两年内不能直接联系你，这边两年内如果要招聘你，必须经过这个串串，否则算跳单，你看谢娜张杰被串串骂成啥了。而且，稍微大点的公司人才库也会默认为两年内一个人的成长不会太大，所以直接刷掉了，简历都到不了研发部分的手里。
这里其实有个问题，很多公司人才库属于只对能力值有评估，但是对适配度评估欠缺，因为相当于只看你装备评分，不看你职业加点偏好，这样其实导致了很多非常不适合某岗位，但是由于所谓的能力强而站着重要岗位但是没有产出。
而且他很可能把你的简历给几个大厂都发过了。也就是说，这两年，这些地方基本都不会再来找你了。
介于下面同行们留言我统一回复一下。
我是试过一天收到几百个简历的。
我相信大公司的hr周一早上打开boss收到一啪啦留言绝对不会一个一个点开，能把最新的50封读完然后打电话联系面试就不错了，当然也可以设置几个过滤，比如学历，比如工作年限，这个过滤条件条件很科学吗？
至少从招游戏美术这块来说，就是为了减轻HR工作量而已。工作年限不到一年的默认为经验不足，入职后要磨合两个月，就是这么流氓的筛选啊...
作为求职者，设置一个把周末还在联系招聘的默认为要加班的公司筛选掉，很合理吧。
那这条猜忌链下来，HR认为周末还在认真回复HR招聘炸弹的求职者默认为是能力一般所以收到炸弹很少的求职者，也很合理吧...
那求职者继续认为周末了还在真人回复的HR是人才库不足的新人，为了KPI不得不占用自己休息时间........
这就没完没了了....
总之，周末不回复对大家都好....
这肯定也会错过很多能力强的应聘者。（所以说投递简历的最佳时间是：把邮件发送时间设置为周一早上九点，这样别人上班逛完微博看到的第一封邮件就是你的，极大提高面试几率，这条是干货）
如果没有投简历都发消息来，这种时候一般是app里面的收费道具叫啥炸弹忘了，会给所有有可能关联的求职者统一发送一封邮件，就拿游戏行业的来说，你这时候直接回复他，对方正在给一群人回消息，聊不出个啥。
当然，如果他炸完没几个人鸟他说明这个岗位要么很牛逼，很少有人胜任，要么这个岗位很low逼，没人搭理，如果是前者，岗位牛逼你能胜任，那稳一稳周末回复显得你平时没那么闲，牛b的岗位不会急这一两天。
当然，也可能是紧急招聘，如果实在担心漏掉急召翻倍工资这种情况，可以先业内打听下这边公司是不是出了什么事，比如项目经理携团队跑路啦，老板打人啦，这些。
这种邮件就是炸鱼的啊...
世界上根本就没有什么极其有效的筛选机制，不能说周末回复的公司一定会加班，但是至少比周一大清早回复的公司加班概率高，这就是个给求职者筛选不加班公司的一条线索。（而且家里还有个专职hr，周末回消息反而容易让求职者警惕）
———————以下原文————————
首先。
不要点开！
不要点开！
不要点开！
否则对方显示已读。（虽然其实都是机器人群发），要避免万一是真人。
然后，收到消息后，不管是你多想去的公司，都不要理他。
等到周六。
周六下午左右，再回复：
在！你们周六还上班？
这时候，如果对方在周末两天内回复你了，那说明有以下三种情况：
1:hr很敬业，平时都24小时不关直聘，说明公司最近要人很紧迫，换句话说，要加钱。
2:公司周末还在加班，基本就可以拉黑了，或者，猛烈加钱。
3:是个串串公司，如果是串串公司就不要多聊了，掉价。
所以说，看到消息不要点开，能加钱。
如果对方拖到周一再回复，说明他们公司hr压力不太高，什么样的公司hr比较闲呢，现金流比较稳定，已经有产品在盈利的，有一群招聘专员的这种，（而不是刚刚骗到投资预计能撑两年这种），一般进去后，压力不大，但是容易当螺丝，东西学不到啥，但是比较闲，可以抓紧在离职前找女朋友考驾照装房子什么的。
如果是大半夜12点以后再联系你的公司。
一般都是创业团队，老板跟投资方的撸完串回家喝了一件瓶啤酒不敢开车，打车回家路上顺便招个人。
这种公司多半都不考勤，创业初期老板亲自把关重招聘，基本不用打卡，请假也方便，但是经常大半夜来紧急需求，如果是准备搬砖一年自己开场子的，可以试试，钱也不会少（这种情况他自己开5k工资，给员工开20k是常态，创业者一般在创业初期，为了增强团队的dps，会把自己的所有知识分享给况天佑型员工（就是第一批被他咬了变成员工的应聘者），所以这种情况会学到不少干货，但是如果去了以后发现老板啥事都藏着掖着，那就赶紧跑吧，他会创业失败的。
同一个公司两个hr联系你的，这种一般很螺丝了，至少说明他们招聘部门都没有共用号，也就是说，平级之间几乎没有沟通或者属于竞争关系，进去套牢了不好，不建议去，一般这类公司节假日前后不允许请假，而且招聘的岗位可替代性强，考勤严格，适合游泳。跳槽尴尬期可以去试试，其他时间不推荐（不过这种公司一般会养几个美女，如果合适离职前勾搭走一个，也不枉来一趟）。
如果是串串公司联系的你，并且你还很积极的发了简历联系方式过去。
你的电话泄漏了....
从此以后不得安宁，换号吧。
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