感谢邀请。
我是一个有着13年招聘经验的资深HR，同时也是一个职业规划师，简单谈谈我的看法，希望对你有帮助。
1.家境不好，毕业后从事销售工作6年，可见当初你选择职业定位的时候考虑的因素是薪酬收入。薪资从2200-5500，说明你具备一定的销售素质能力。
2.后来辞职去创业，分享销售，不被很多人看好，花费了两年时间，大量的财力精力，还没回本。这其中我看到创业路上没有赚到钱，不被人认可，或许这些开始让你动摇，甚至怀疑自己该创业吗，自己该选择做分享销售吗？你开始思考未来的路怎么走？
3.你开始思考自己的兴趣，但你担心与之匹配的能力不足，所以不敢前行，或者你更害怕走错。
4.以上，我简单的帮你分析了一下你的内心动态，你会看到在你毕业到现在的工作选择里，有薪酬收入，有社会认可，有兴趣倾向，这些影响因素都是阶段性出现的，并未做过系统的梳理。而创业的失败导致你自信心减弱，毕业6年，差不多30岁左右，也不允许你再走错路，所以未雨绸缪，提前做好职业规划是降低风险的最好选择。
5.那么该怎么做职业规划呢？
简单的说需要系统的梳理你的性格适合做什么，对什么类型的职业有兴趣，你选择工作中看重的价值观要素有哪些，外部职场我们还要做一些信息调研，外部都有哪些职位，他们都要求什么样的能力，你的能力现状如何，你的天赋优势什么，然后对焦你自己和目标岗位的能力差距，确定具体行动计划。
推荐一篇文章给你，里面有自我探索的方法和推荐阅读的职业规划书籍，你可以自己先探索，也可以私信我寻求我的帮助。
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