真正的学习需要持续，不要指望一下子能学到什么程度。前两年，教育部在做课程改革，我也在北邮给教授们提了一些建议，把这些相应的课程铺下来，需要差不多四个学期的课（当然学校了一般不只是专业课，还有各种公共课程）。
为什么培训机构都是四个月呢？因为本身我们一直在做互联网产品，现在做职业教育培训平台，所以这些问题我也做了深入研究。超过四个月，学生的学习效率会显著降低，往往很难坚持下来，一般三到四个月是比较合适的。所以课程的主线必须要在四个月以内，通过这段时间让大家尽可能多的掌握到核心知识。
这意味着，培训的课程和完全按部就班的大学里的课程，在时间和知识量上还是有差异的。但是反过来想想，你并没有别的选择，如果你想做 UI 设计，那么除了自学，就是通过培训来学习。绝大多数大学里，现在都没有特别好的课程。最近我们还和北邮一起在给研究生开产品经理、设计师的课，但是在国内的高校中，已经是凤毛麟角了，这些方向都太新，而且更新速度很快。
我是知乎里关注人数最多的设计师和产品经理，现在有100多万人关注，也是国内最早一批互联网的产品、设计从业者，现在已经工作十几年了，是现在很有影响力的职业教育平台——知群的CEO，也在大学里讲课。
知群是你能够找到的最好的。你找不到第二个培训班，能够有阿里、腾讯等等业内最好的公司负责这个领域的总监们来专门来推荐的。往上各种托儿、打小广告、骗人的太多了，知群这是最硬核的背书。并不是每一个人都100%能在知群学好，但是如果在知群学不好，就很难再找到别的更好的地方了。
这是免费的训练营申请：
只能帮你到这了。想学 UI，往互联网行业发展，首先就应该有分辨能力。
同时，还有三个主题，可以详细和你说一下：
首先，我需要纠正很多同学的错误认识。很多人如果继续保持这个错误认识，很可能即使学了 UI，也找不到工作。现在这个问题很严重。
UI 设计是做什么的？在很多人的眼里，UI 设计就是画图标、画界面，是画画的，所以各种培训也都按照画画来教大家。这在以前确实还能凑合，因为那个时候 UI 设计领域都追求拟物化、写实，视觉效果很重，所以对于「画」的要求比较高。
但是现在，我和业内很多顶级的设计师、设计团队的负责人讨论过，大家普遍反馈，现在招人的标准已经改变了。有一位阿里的P9朋友说，他们在招人的时候，如果是UI设计师，一定会问他交互相关的问题。这是一定要掌握的，单纯的 UI 设计师（只会纯视觉技能），在未来两三年里很难找到好的工作。看看现在各种产品的界面设计，是不是几乎都是以扁平化、简洁风格为主？UI 设计师的技能，一定要和交互等紧密连接在一起。单纯会画就能做 UI 的时代已经过去了。
现在的 UI 是全链路设计（严格来说，全链路设计还包括运营设计、营销设计等等，但是对于初学者，掌握UI+UX的狭义全链路设计，就已经很有竞争力了），要求设计师能够做好视觉和交互设计。对于很多中小规模的公司，公司并不希望花钱招聘分别的视觉设计（只画界面）和交互设计（设计界面流程），而是希望一个人能够把工作都做了。而对于大公司，要求综合能力，更是要两者都具备。
这个门槛确实是高了，但是这是行业必然的要求。UI 设计本来就不是一个艺术类工作，而是一个产品工程类工作
这里有很多作品：
先给大家看一个作品集的示例，无论是新手入门的设计师，还是一些工作两三年的设计师，都会有帮助。
因为作者同时有出国、找实习的考虑，所以里面的文字是英文的，但是这并不影响，换成中文也一样。
就不贴出完整作品集了，这里给出其中一个项目的节选。
这里面是给定了一个题目：星巴克 App 的设计实战项目，要为星巴克来设计一个 App，同时结合 AR（增强现实）。
除非你的作品惊世骇俗，让人只看结果就能眼前大亮，否则在描述作品时，重要的都是要把过程讲清楚，这个作品是怎么做出来的，如何一步一步推进研究和设计工作的。
很多人（特别是有一点工作经验的设计师），会觉得我平时工作也不是要把所有理想的流程都做了呀，那么作品中的这些流程到底有用么？
其实，我们说设计师要有一套专业语言，真正在企业当中实际工作，可能有些流程是简化的，有些是快速推进的，但是我们如何看出一个设计师的设计专业动地是否扎实呢？就是要先看他/她的到底对于科班的设计方法论，是很了解然后简化，但是压根就不了解所以做的简单。
在短时间内，面试官要考察你的专业能力，要看的不仅仅是你最终输出的结果，更重要的就是你前面的过程，知道你的思路和解决方法。
例如利益相关者地图（这个作品集里用的都是英文，但中英文其实都没有影响，不要因为语言的问题被难住）
问卷调查和访谈：
基于各种调研得出的人物角色（Persona）分析：
注意这里的作品集本身的信息可视化做的很好。很多人可能有很好的作品方案，但是在表达方面吃了亏。其实作品集本身的设计同样是重要的设计方案，需要认真对待。
用户旅程地图。在这里面表达的也很好，其实类似的三维工具很多，而且做起来很方便，在表达自己的研究结果、设计想法时可以很好的结合起来。
当然在这张图背后，是扎实的做了用户的分析，对于用户在各个阶段的行为和遇到的问题有清晰的理解。
然后给出了电梯宣言，将产品的价值主张、关键诉求等清晰的表达出来。
用户场景，描述用户在哪些场景下是如何使用产品的。
然后再给出具体的界面设计方案。
我们会发现，一个设计的方案表达，最终的结果可能只是其中一部分，前面的分析过程、设计过程占了很大的比重。
当然这个作品集还有一些不足的地方，例如在这里其实还应该再强调一下细节的设计，比如有一些细节的亮点，遇到了什么难题，如何解决的。在考察设计师的时候，我们也会希望了解设计师在处理细节设计时的能力，例如信息架构、流程的设计、具体的界面元素处理等等。
那么 UI设计（全链路设计）需要学习什么呢？
这是交互设计的能力地图：
这是 UI 设计的能力地图：
具体的你可以在这里了解：
先说一下我的背景。因为现在知乎里各种广告太多了，看起来都像托。所以我觉得特别正面的来回答这类问题，而且要保证很可靠。
我是知乎里关注人数最多的设计师/产品经理（截止2020年10月有127万人关注），互联网业内有很多朋友都和我彼此认识，你现在用到的大多数知名的互联网产品，背后的人很可能和我都比较熟。我们不会发虚假广告之类。同时我也在北京邮电大学给研究生讲课。
知群是中国最知名的职业教育平台之一，我们一直做的很好。现在回答这些问题，是因为我们和知乎合作。
这是我在知乎里的盐值（代表了信誉度），整个知乎都找不到几个人比我的盐值高。我觉得现在这类问题里，这么多培训机构的广告，最缺乏的就是信任。
知群的老师来自各大公司一线，并且还邀请了业内上百位各大公司的产品副总裁、产品总监、资深设计师和产品经理来分享，如果以阿里的职级来衡量，邀请的嘉宾几乎都在 P8、P9、P10 的级别。有这么多培训机构，有哪一家能够把这么多老师邀请过来呢？
例如：
大咖的职场经验谈
探讨职业发展新可能
探讨产品设计新边界
行业洞察专场
国际化专场
每一个人都是真实的，你都能够在相应的公司找到他们，而且他们大多数人都有视频分享。现在各种培训机构造假的太多了。
知群的训练营，现在已经有数十万同学参加。我们一直希望能够通过一个低门槛的方式，让大家来体验知群的课程，从中收获知识、干货。在过去几个月里，我们的训练营一直是收费的，将很多收入购买物资捐赠给了湖北、武汉的一些医院。最近我们决定以免费+申请的方式，让更多靠谱的朋友从中获益。
我们很用心的开设了两个训练营：（1）职业发展和职场能力提升训练营（适合各个行业和岗位，职场通用能力） （2）产品经理和UI/UX设计师的训练营（适合希望往互联网方向发展，或者在职打算提升）
很多同学从训练营开始，改变了自己的职业生涯。我们在训练营里会教大家什么呢？
在训练营里，我们专门做了近千页 PPT，信息量很大。在职场课训练营里，我们会教大家基本的结构化思维，告诉大家可迁移能力是怎么会是，个人发展成长体系是什么，如何找到自己的方向。而在产品经理和 UI/UX 设计师训练营里，我们教给大家产品思维和设计思维，让大家理解产品经理和设计师的能力体系都包含哪些内容。
我们希望帮助你利用几天时间中的业余时间（晚上下班之后，周末），在线上学到一些知识和经验。这些内容很可能在未来几个月会帮助到你，参加的同学反响都很好。
我们会让你理解职场核心能力，还有产品经理、UI/UX 设计师的专业能力，都有哪些知识点，为你的入门或者提高提供一个参考。下面我贴出来几个领域的能力地图，我们专门还有印刷出来的纸质版能力地图，售价挺贵，但是你只要好好听课，就会有机会在训练营里免费抽取。
这里是职场核心能力的能力地图：
这是产品经理的能力地图：
这是交互设计的能力地图：
这是 UI 设计的能力地图：
整个训练营的内容，都是由我来监制，一些课程是由我直接来讲的。
我是马力，有十几年的互联网产品、设计、运营工作经验，曾经在 IBM 工作工作，并作为最早期的成员，和李开复老师在创新工场工作。
在知乎里，我有130多万关注者。李开复老师，还有很多行业大咖，都推荐过我主讲的课程。我写过几百万字的文章，很多人看着我写的东西进入职场。现在知群和北京邮电大学一起开设了面向研究生的课程，我也在大学里讲课。
我发现很多学生和刚工作几年的人，都很不容易。从学校到毕业工作，中间有很多能力没人教。工作后，没有靠谱的人带，成长很慢。
所以我创建了知群，要做中国最好的职业教育平台。专门教那些现在大学里还没有教好的技能，从职业发展规划，各个行业的通用职场能力提升，到互联网的产品经理等专门的岗位能力。
我邀请了将近200位嘉宾老师，来自阿里、腾讯、滴滴等各个公司，请他们给学生分享、讲课，并且还和这些知名公司一起合作，推出中国产品设计大赛，中国产品设计大会等等。很多知群的同学进入了阿里、腾讯、字节跳动等公司工作。我们还专门创建了自己的内推系统，为上百家公司来内推人才。
现在知群已经是个人发展和职场能力提升、互联网职业技能培训领域内的知名品牌，很多企业都认可出来的同学。这只是一小步。我喜欢一句话：我不是天才，但是我很高兴和天才们一起成长。知群的同学们，每个人都是潜在的天才，我们只是孵化大家。
知群的训练营目前采用申请制。
你可以报名申请，然后领课。老师在审核你的报名资料后，根据报名的先后顺序，会安排你的上课时间。因为要在微信内上课，所以在下面报名成功后，你要记得在微信内注册登录，领取课程，等待班主任拉你进课程群。
名额有限，我们希望你一旦报名成功，一定好好听课，否则就挤占了其他同学的名额。
这里是报名链接：
应该是你能接触到的最有干货的免费课程，机会有限。
期待你的新开始。
