谢谢邀请！
题目的信息不是那么全面，所以不能准确把握，尝试着进行回答。
一般企业中，工资=岗位工资+绩效工资+奖金+福利
个人理解绩效工资和绩效奖金的区别在于：
1.绩效工资的发放频次为月；绩效奖金的发放频次为月、季或年，更多是一次性的奖励；
2.绩效工资是绩效考核（包括但不限于BSC、KPI及360度考核等）的结果，一般是做减法；
3.绩效奖金在多数企业中是基于月度的绩效指标完成情况进行评估，在原约定额度上增减。
更多的情况下，两者也是表达同一个意思，即为绩效考核之后的收入。
以上，希望对您有所帮助，欢迎一起探讨交流。
